今天給各位分享我本人在廠里受工傷手指頭有點問題的知識，其中也會對在工廠上班手指受傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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在工廠上班手指受傷有沒有賠償
1、根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
2、勞動者在上班時手指受傷，如果工廠沒有為其繳納工傷保險的，則由工廠按照規定來賠償勞動者的工傷治療費、住院伙食補助費等費用。如果工廠為其繳納了工傷保險的，則由工傷保險基金來支付相關的費用。
3、解除勞動關系的還有就業補助金和醫療補助金等，具體的賠償數額需要根據你的實際情況確定；協商不能解決可以委托律師 *** 。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
4、法律分析：上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付。
5、手指受傷可能達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。一般不伴有重要神經、血管、臟器組織損傷的骨折都為10級傷殘。
上班手指受傷廠里怎樣賠償
勞動者在上班時手指受傷，如果工廠沒有為其繳納工傷保險的，則由工廠按照規定來賠償勞動者的工傷治療費、住院伙食補助費等費用。如果工廠為其繳納了工傷保險的，則由工傷保險基金來支付相關的費用。
法律分析：上班手指受傷一般屬于工傷，按照工傷賠償中規定的話，會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付。
法律分析：上班手指受傷的情況屬于工傷，職工應當申請工傷認定申請，然后進行勞動能力鑒定，并根據鑒定的結果向社會保險部門申請補償金。傷殘等級不同，可以領取的補償金標準不同，所以該如何賠償還需要根據實際情況確定。
你好，賠償需要根據受傷及治療和恢復情況確定，可能需要做勞動能力鑒定。
在廠子里干活手指斷了怎么賠償
法律分析：依據我國相關法律的規定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。
法律分析：這種情況屬于工傷。可以向勞動部門申請工傷認定后，要求工傷待遇，具體賠償金額是傷殘程度而定。
法律分析：在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有：向勞動部門申請工傷認定 。
法律分析：在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動部門申請工傷認定 。勞動部門認定工傷并治療終結、傷情基本穩定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。
勞動法因工受傷手指斷了該如何申請賠償 因工傷造成手指截斷的，申請工傷賠償主要有兩個程序： (1)、申請工傷認定。
法律主觀：按工傷賠償。先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
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