今天給各位分享養(yǎng)老和工傷能分開的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)可以分開交嗎
• 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)在廣東省內(nèi)可以由兩個(gè)不同企業(yè)繳嗎?
• 3、工商養(yǎng)老保險(xiǎn)和工商意外險(xiǎn)能分兩個(gè)公司交嗎?
• 4、養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn)是分開買的嗎

靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)可以分開交嗎

法律分析：對(duì)于企業(yè)職工來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不可以分開繳納的；對(duì)于個(gè)人社保來說，雖然首次繳納時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)必須同時(shí)參保，但后期養(yǎng)老保險(xiǎn)有正當(dāng)理由可以選擇中斷繳費(fèi)。

在員工正常受雇于用人單位期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)是不能分開繳納的，必須同時(shí)繳納。個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn) 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員，包括失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員等。

可以的。以靈活就業(yè)人員繳納社保的人，根據(jù)自己的意愿，只選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以選擇繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。所以，靈活就業(yè)人員可以選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)分開繳納。

法律主觀：個(gè)人在繳納社保時(shí)可以只交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人以靈活就業(yè)人員的身份只能繳納上述兩種社保，而其他的社保要由單位與職工共同繳納或者依法由單位單獨(dú)為職工繳納。

養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)在廣東省內(nèi)可以由兩個(gè)不同企業(yè)繳嗎?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)本來就是兩種不同的保險(xiǎn)，但是交費(fèi)的企業(yè)只能是一個(gè)企業(yè)去繳，不可以兩個(gè)企業(yè)分開幫你交。

2、不可以，社保只能繳納一份。因?yàn)樯绫Ｊ菄?guó)家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險(xiǎn)。即員工和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)才有義務(wù)給員工繳納社保。但是員工只能和一家企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

3、可以兩個(gè)不同地方的公司買社保嗎 理論上不可以在不同城市同時(shí)交兩份社保，但實(shí)際上具有操作的可能性。

工商養(yǎng)老保險(xiǎn)和工商意外險(xiǎn)能分兩個(gè)公司交嗎?

1、五險(xiǎn)，勞動(dòng)者與那個(gè)單位簽訂勞動(dòng)合同，就由那個(gè)單位購買社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)者不能與兩個(gè)以上單位簽訂勞動(dòng)合同。

2、五險(xiǎn)不能分離。即使在不同的城市，可以繳納社保。也是兩地各買五險(xiǎn)，不能一地和另一地分擔(dān)五險(xiǎn)。

3、工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種，養(yǎng)老保險(xiǎn)是職工退休是領(lǐng)取的退休金，而工傷保險(xiǎn)，是企業(yè)來承擔(dān)的，主要用于以下幾種情況進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

養(yǎng)老,工傷,生育,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn)是分開買的嗎

不是，如果是單位繳納的話就在申報(bào)增員后每月與員工按比例繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育。如果是個(gè)人用戶在社保局開戶后，社保局會(huì)指定一家銀行讓你按月繳納，但只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等；生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向用工單位及個(gè)人籌集生育保險(xiǎn)基金，用以解決生育婦女孕產(chǎn)哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療保險(xiǎn)是職工的權(quán)利，也是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，企業(yè)應(yīng)該按規(guī)定統(tǒng)一為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)含醫(yī)療保險(xiǎn)。如果是參加單位職工保險(xiǎn)是要求繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

概念不清楚，社保是包括醫(yī)保的。一般人們說的社保是，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)保，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五項(xiàng)，人們統(tǒng)稱為社保。單位繳納社保就是五險(xiǎn)，個(gè)人靈活就業(yè)繳納社保一般是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保兩險(xiǎn) 。

關(guān)于養(yǎng)老和工傷能分開和養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。