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本文目錄一覽

• 1、太原五險一金繳納比例
• 2、五險一金什么標準
• 3、太原五險一金個人交多少錢一個月?

太原五險一金繳納比例

各地可能略有變動。 一金：一般是單位8%-12%，個人也一樣。 什么是五險一金 養老保險 ： 退休 后你的消費水平也許不得不大幅下降 目前我國的養老保險制度，以“城鎮職工基本養老保險”為核心。

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。【法律依據】：《2021-2022年山西五險一金繳費基數、標準、繳納比例》 第一條 職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。

繳納的基數可以是600元--3000元。有些地區繳費基數下限以上年度最低工資為標準。 公積金繳費基數另行規定。 根據山西省統計局發布數據山西省城鎮私營單位就業人員年平均工資為31745元。

-2022年山西五險一金繳費基，2021年山西五險一金繳標準，山西五險一金繳納比例2021。 太原社保繳費基數 職工社保繳費基數 職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。

職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。社保繳費基數上下限是按上年度山西省非私營單位在崗職工平均工資標準確定的。2020年太原企業職工社保繳費基數上線為15387元/月，繳費基數下限為3077元/月。

五險一金什么標準

養老保險：由國家、用人單位和個人三方共同承擔的。其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%。醫療保險：與養老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔。其中個人繳納比例為2%，單位繳納比例為6%-10%。

國家規定五險一金標準：養老保險： 個人交納8%，單位交納22%；醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%；失業保險： 個人交納1%，單位交納2%；工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。

法律分析：國家規定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險繳費比例。

五險一金繳費標準包括養老、失業、工傷、生育、醫療、住房公積金的標準，具體如下：養老：單位按基數20%繳納，個人按基數的8%扣繳。失業：單位按基數5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳，農民工個人不繳費。

五險一金繳納標準是怎樣的養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

太原五險一金個人交多少錢一個月?

養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%，個人8%醫療保險：單位7%，個人2%+3元。失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險：單位繳納0.5%，自己不用繳。工傷保險在0.5%~2%之間。

年太原企業職工社保繳費基數上線為15387元/月，繳費基數下限為3077元/月。

綜合收入：3500-4500/月；年終獎，社保福利津貼；免費提供 工作餐 住房；加班費：平時加班元/小時，雙休日加班元/小時，國假日加班元/小時，合計工資3500元左右。在職一年發14個月工資。

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