本篇文章給大家談?wù)劷蛸N發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以及深圳市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放
• 2、職務(wù)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 3、崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
• 4、生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼按照什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

法律分析：生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天×假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：生育津貼計(jì)發(fā)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼=單位上年度月平均工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)；用人單位上年度月平均工資。

法律主觀：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼進(jìn)行支付的標(biāo)準(zhǔn)一般是由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付；如果用人單位沒有購買生育險(xiǎn)的，由單位按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律主觀：生育津貼按用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

職務(wù)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會(huì)保障部(原人事部)、財(cái)政部出臺(tái)的津貼補(bǔ)貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。

津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法：標(biāo)準(zhǔn)：正高職稱者25700元/月，副高職稱者22300元/月，中級(jí)職稱者20800元/月，初級(jí)職稱及其他人員20300元/月。退休干部按在崗?fù)毤?jí)的75%發(fā)放。

基本工資崗位津貼按照加班費(fèi)的工資以勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算，勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位津貼和績效工資構(gòu)成。

崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、崗位津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 國家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼：是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會(huì)保障部(原人事部)、財(cái)政部出臺(tái)的津貼補(bǔ)貼。包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等。

2、基本工資崗位津貼按照加班費(fèi)的工資以勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算，勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位津貼和績效工資構(gòu)成。

3、崗位津貼根據(jù)種類以及所處地區(qū)的不同，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不同。例如，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。

4、勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位津貼和績效工資構(gòu)成。 崗位津貼的含義崗位津貼是指對(duì)特殊條件下工作的勞動(dòng)者的額外勞動(dòng)消耗和額外生活費(fèi)用支出的補(bǔ)償形式。

5、津貼補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法：標(biāo)準(zhǔn)：正高職稱者25700元/月，副高職稱者22300元/月，中級(jí)職稱者20800元/月，初級(jí)職稱及其他人員20300元/月。退休干部按在崗?fù)毤?jí)的75%發(fā)放。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

2、生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。

3、生育津貼要與員工本人工資標(biāo)準(zhǔn)做對(duì)比，取高不取低發(fā)放原則。

津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于深圳市生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。