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工傷多個傷殘等級怎么計算賠償金?
人身傷害多傷殘等級計算：實際傷殘賠償額等于傷殘賠償總額乘以賠償責任系數乘以（最高傷殘等級傷殘賠償指數加上傷殘賠償附加指數）。
法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；其他。
傷殘鑒定十級由工傷保險基金來賠付，依據我國《工傷保險條例》的規定，鑒定為傷殘十級的，可以獲得的賠償包括一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金等。
您好，傷殘賠償金計算公式是根據《中華人民共和國勞動保障法》和《工傷保險條例》制定的，根據傷殘程度和工資水平來計算賠償金。
因此，多處傷殘的工傷職工只需按照勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級計算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險，且利用職工不懂法，不為職工進行工傷認定，而是與職工協商解決。
工傷1至10級傷殘賠償標準
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。
法律主觀：工傷十級傷殘賠償標準及范圍： 醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
傷殘1到10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：（1）一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關系，退出工作崗位。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業??；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
法律主觀：工傷等級鑒定標準是：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷。
二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準1 工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷等級認定標準及賠償如下：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷傷殘等級出來后怎么要求賠償
1、工傷認定下來要求賠償的方法如下認定工傷之后，發生傷殘的由勞動部門指定的機構作傷殘鑒定，按照鑒定等級，計算殘疾補助金，另外誤工費、醫療費由單位向勞動部門申請，勞動部門所屬的社保機構會將錢發下的。
2、法律主觀：工傷鑒定結果出來后，申請賠償如下：攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料，向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。
3、工傷傷殘鑒定后怎么賠償 醫療費醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額。上述金額的計算依據是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
4、法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從工傷保險基金中獲得醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、在外就醫的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在停工留薪期，用人單位必須照常支付工資。
5、傷殘鑒定下來后，應主動的到用人單位的傷殘保險機構遞交證明材料、確定工傷登記、協商賠償數額。保護勞動者的勞動權益，按照流程進行辦理，拒不辦理的應到當地的人民法院進行訴訟辦理。
工傷十級傷殘如何賠償
1、工傷傷殘鑒定是十級工傷的話，可以按照下述十級工傷賠償標準規定的內容來計算一下具體的賠償數額：一次性傷殘補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。3殘疾賠償金。醫療費。
2、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
3、傷殘十級的賠償如下：工傷醫療費。住院伙食補助費。工傷康復費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。
4、法律主觀：工傷評殘十級賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
5、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
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