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兒子因工傷死亡賠付款父母應該得多少錢
1、如果子女在工作中發生工傷死亡，其父母可以獲得賠償。
2、工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。因工傷事故導致死亡的，職工家屬可以領取喪葬補助金，一般是6個月統籌地區上年度的月平均工資，供養親屬撫恤金按工資一定比例發放。
3、法律分析：兒子工傷死亡賠償金中父母可以分到多少是按比例來看的。
4、兒子工傷死亡，用人單位依法為其購買工傷保險的，其父母可以領取由工傷保險基金支付的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
5、喪葬費標準 為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。
6、法律分析：根據《工傷保險條例》的有關規定，如果死者的父母符合親屬撫養標準，可以按月領取為親屬提供的養老金。標準是死者工資的30%。如果是孤寡老人，可以領取死者工資的40%，直到二老去世。
兒子工傷死亡賠償金家屬要如何分配
工傷死亡賠償金父母可以占比例分配是三分之一。在實際分配中，一般都是按民法典的規定進行分配。父母配偶子女各占三分之一，但是可以根據實際情況還可以協商調整具體份額。
工傷死亡賠償 金應該由第一順位 繼承人 協商分配，每個第一順位繼承人都有同等享受分配的權利。如果在協商不成的情況下可按照平均分配的原則進行分配。而 工傷死亡 待遇中還有 撫恤金 ，由 工傷保險 基金支付給每個人。
工亡賠償款家屬分配如下：分出被撫養人的份額，然后將剩余款項由配偶、子女、父母予以均分。死亡賠償金分配時，應根據權利人與死者關系遠近及共同生活的緊密程度，并且考慮各自經濟狀況等因素合理進行分配。
工傷死亡賠償金雖然不屬于遺產，但在分配中，一般都是按繼承法的規定進行分配的，均等繼承、適當照顧的原則。工亡賠償金父母每人每月百分之三十，配偶每月百分之四十。
如果法律沒有規定的，則家屬可以協商平均分配，或者采用其他方式合理進行分配。
工傷死亡賠償費用一覽表工地死亡35歲,上有父母下有兩個兒子應賠償多少錢...
工傷死亡主要有三筆賠償費：一是喪葬費。統籌地區上年度6個月平均工資，假定是黑龍江職工，為30000元左右。二是供養親屬撫恤金。根據供養親屬而定，有的沒供養親屬，則不發。三是一次性工亡補助金。
員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
工傷死亡賠償父母和子女標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
員工工傷死亡賠償標準如下，喪葬補助金的標準是6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金是按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
具體賠償標準要看所有省會城市及被撫養人及贍養人情況綜合判定，建議可以請當地律師計算下一大概賠償金額，如果相差不多，也可接受，如果要訴訟爭取、路漫漫長還不能及時領取賠償款、更難走出傷心境地。
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