本篇文章給大家談?wù)勆綎|9級工傷，以及山東9級工傷判定標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、山東工傷九級傷殘賠償標準2023
• 2、工傷評定9級補償多少
• 3、青島工傷九級傷殘賠償標準2022
• 4、山東九級傷殘工傷賠償標準一覽表
• 5、山東青島月薪5000工傷9級賠多少錢

山東工傷九級傷殘賠償標準2023

1、根據(jù)最新的《工傷保險條例》規(guī)定，2023年工傷九級賠償標準為30。71萬元，比2022年增長了5。39%。工傷九級賠償標準主要適用于因死亡而導(dǎo)致家庭成員經(jīng)濟損失的賠償。

2、工傷9級傷殘賠償標準是：9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、法律主觀：九級傷殘鑒定標準：(一)顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致重傷(二)頭面部損傷致嚴重(三)脊柱損傷致：頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失25%以上；胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。

4、級工傷賠償標準醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

5、工傷傷殘等級根據(jù)工傷職工的傷殘情況不一樣，對應(yīng)做出的鑒定承擔(dān)也就不同。

6、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標準。

工傷評定9級補償多少

工傷鑒定9級賠償標準是傷殘金為本人10個月工資。勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金，9級工傷的話，可以拿到8個月工資的醫(yī)療補助金。

工傷9級傷殘賠償標準工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。

法律主觀：職工構(gòu)成九級工傷的賠償標準：按照9個月的本人工資來賠償一次性傷殘補助金；以及按照該省規(guī)定的標準來賠償勞動者與單位解約后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等費用。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

青島工傷九級傷殘賠償標準2022

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律主觀：山東省工傷賠償標準： 一般賠償醫(yī)療費用、住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

山東九級傷殘工傷賠償標準一覽表

一次性傷殘補助金九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。山東九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

法律主觀：九級傷殘鑒定標準：(一)顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致重傷(二)頭面部損傷致嚴重(三)脊柱損傷致：頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動度喪失25%以上；胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

工傷鑒定標準九級賠償標準：一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

山東青島月薪5000工傷9級賠多少錢

1、您好，法律分析：月薪5000工傷9級賠多少錢；5萬元.一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：九級5萬元，一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：九級5萬元，停工留薪期工資待遇按實際休息時間計算。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付）。

3、青島市九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十二個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

4、第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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