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本文目錄一覽

• 1、工傷保險的年齡限制是多少歲
• 2、工傷傷殘賠償到多少歲
• 3、工傷保險參保年齡

工傷保險的年齡限制是多少歲

法律分析：工傷保險有年齡限制，年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。

工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18周歲到退休年紀為男60歲，女50歲，女干部55歲。按照《工傷保險條例》的規定，只有與用人單位簽訂了“勞動合同”的員工，才能參加工傷保險。

職工有年齡限制，工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16周歲以上，男職工60周歲以下， 女職工 50周歲以下。

工傷傷殘賠償到多少歲

工傷賠償最高年齡一般是60歲。工傷賠償與年齡有關。

員工工傷，在年滿60歲之后也是可以領取傷殘賠償金的。但是需要根據當地法律規定進行執行。傷殘賠償金分為 一次性傷殘 就業補助金 、一次性傷殘 醫療補助金 和 一次性傷殘補助金 。分別有單位和 工傷保險基金 支付。

殘疾賠償金會計算到80歲，對于七十五周歲以上的殘疾賠償金會按照五年來進行就算，一般殘疾賠償金按照年齡會計算到月份，從定殘日當天起算20年，但60周歲以上每增加一歲會減少一年。

自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

年滿60歲，即不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。

工傷保險參保年齡

1、法律分析：工傷保險有年齡限制，年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。

2、工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀是18周歲到退休年紀為男60，女50，女干部55。

3、工傷保險 只能是合法的勞動者才可以參加。 職工有年齡限制，工傷保險就應有限制。國家規定職工應當是16周歲以上，男職工60周歲以下， 女職工 50周歲以下。

4、只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規定的工作中，因意外導致的傷害或職業病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

5、法律分析：參保年齡界于年滿18周歲至女工人身份50周歲、女干部身份55周歲、男性60周歲。

6、我國的工傷保險條例規定，通常情況下，工傷保險的辦理是會受到年齡的限制的。因為工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加。企業男職工的退休年齡是60周歲，女職工是50周歲，女干部是55周歲。

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