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礦山工傷事故賠償標準表(礦山工傷事故賠償標準)

adminllh法律知識2025年03月28日 12:22:23240

礦山工傷事故賠償標準表(礦山工傷事故賠償標準)

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煤礦出工傷應怎么賠償

1、法律主觀:2021年煤礦工傷賠償標準如下:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

2、法律分析:煤礦工傷賠償的最新標準,是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金,在我國傷殘等級分為一到十級,按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。

3、煤礦工傷賠償標準,總的來說,可分為以下13種:治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。

礦上受傷怎么要求賠償

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、根據相關規定,礦上工傷十級傷殘賠償標準為45萬元,具體包括以下內容: 經濟補償金。根據受害人工資水平和工齡等情況,按照一定比例給予補償。 醫療費用。用人單位應承擔工傷期間的醫療費用及部分康復治療費用。

3、煤礦工傷賠償標準,總的來說,可分為以下13種:治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。

4、法律主觀:先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據鑒定結果要求賠償。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

煤礦十級工傷賠償標準

1、解答煤礦工人十級工傷能獲得賠償:應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

2、級傷殘為10個月的本人工資,9級傷殘為8個月的本人工資,10級傷殘為6個月的本人工資;(2) 勞動合同 期滿終止,或者職工提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金:(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月;(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月;(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月;(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月。

4、-10級工傷賠償標準內容如下:一級工傷賠償標準保留勞動關系,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。

5、法律分析:煤礦工人十級工傷賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為十級傷殘為7個月的本人工資。

煤礦工傷賠償最新標準

1、根據查詢華律網得知,榆林煤礦2022年12月份從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

2、賠償標準主要包括經濟補償、撫恤金、生活護理費等方面。具體來說,賠償標準中的經濟補償主要包括停工留薪期間工資、工作時間損失費、傷殘津貼等內容。

3、供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

4、法律主觀:2021年煤礦工傷賠償標準如下:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

煤礦工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、級傷殘為10個月的本人工資,9級傷殘為8個月的本人工資,10級傷殘為6個月的本人工資;(2) 勞動合同 期滿終止,或者職工提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性 工傷 醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、煤礦工傷賠償標準,總的來說,可分為以下13種:治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。

礦山工傷賠償標準

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、根據相關規定,礦上工傷十級傷殘賠償標準為45萬元,具體包括以下內容: 經濟補償金。根據受害人工資水平和工齡等情況,按照一定比例給予補償。 醫療費用。用人單位應承擔工傷期間的醫療費用及部分康復治療費用。 生活費。

3、賠償標準主要包括經濟補償、撫恤金、生活護理費等方面。具體來說,賠償標準中的經濟補償主要包括停工留薪期間工資、工作時間損失費、傷殘津貼等內容。

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