今天給各位分享確認工傷復發依據什么法律的知識，其中也會對工傷職工工傷復發確認需要治療進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷復發如何鑒定？
• 2、工傷復發的認定標準
• 3、工傷復發的相關規定
• 4、工傷認定后傷口復發怎么辦
• 5、工傷復發的相關規定?
• 6、工傷復發如何處理

工傷復發如何鑒定？

工傷復發的，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。對復查鑒定結論不服的，可以申請再次鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十八條

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

第二十九條

勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行。

工傷復發的認定標準

工傷復發的認定標準是工傷職工經過治療，且傷病情已經穩定或者是相對穩定了一段時間之后，又在原來的工傷部位出現了和原來的工傷的致病因素相關的活動性病狀和明顯的體征。復發疾患需要和原來的工傷部位有醫學上的必然聯系或者是有一致性才可以確認。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷復發的相關規定

根據《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇如果確認舊病復發是因為之前的工傷導致的，這種時候舊病復發期間的一些財產損失，還應該由工傷保險機構依法承擔，但是，針對舊病復發的工傷認定流程，和第一次發生工傷事故以后的申請流程都是一樣的。如果舊病復發和工傷無關，損失要自己承擔。

工傷認定后傷口復發怎么辦

工傷人員經鑒定機構鑒定后，原傷殘部位傷情復發治療所發生的醫療費用，由區縣工傷保險經辦機構按照規定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區縣工傷保險經辦機構出具《工傷復發確認聯系單》交用人單位或者工傷人員。復發的，可以再次申請相關鑒定。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷復發的相關規定?

根據《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇如果確認舊病復發是因為之前的工傷導致的，這種時候舊病復發期間的一些財產損失，還應該由工傷保險機構依法承擔，但是，針對舊病復發的工傷認定流程，和第一次發生工傷事故以后的申請流程都是一樣的。如果舊病復發和工傷無關，損失要自己承擔。

工傷復發如何處理

工傷自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后復發，可以申請勞動能力復查鑒定，然后享受以下工傷保險待遇：治療工傷的醫療費用和康復費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；其他。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十八條

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

第三十八條

工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

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