本篇文章給大家談談工傷住院費用核算，以及工傷住院費由誰承擔對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險住院費怎么報銷
認定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫療費用報銷。要帶好發票原件，門（急）診病歷本原件及復印件，如果有住院，還要帶好費用清單原件和出院小結復印件。注意，所有復印件蓋好單位公章。
法律主觀：治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。
工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認定決定書(過行政復議期后)。 (二) 發票原件(本人簽字)。 (三) 費用明細，住院病歷，門診病歷要求原件、復印件。 (四) 工傷待遇審批表。
工傷住院誤工費生活費怎么計算
誤工費按實際誤工的損失計算，營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償的期限，可以委托法醫鑒定，也可以在征求治療醫院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。
誤工費按工傷前工資標準計算支付，直至傷殘評定之日。生活費、住院費由用人單位按當地出差伙食補助標準的百分之七十支付。陪護費，根據醫院證明結合護理人員工資計算。醫療費、憑據和病歷報銷。
工人受傷誤工費的計算公式為有固定收入的，誤工費=誤工收入（天/月/年）×誤工時間。固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費=誤工時間（天）×最近三年的平均收入。
工傷誤工費用賠償標準如下：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。
因工受傷住院期間工資怎么算
法律主觀：工傷住院期間，工資仍按原標準發放，但一般不包括獎金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長。
員工工傷期間工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
按本人工資的70%計發；連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發；連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發；連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。
因公受傷工資怎么算 根據《工傷保險條例》的相關規定，停工留薪期(工傷治療、康復期間)內由用人單位按原工資待遇發放停工留薪期工資。
工傷期間工資怎么計算 勞動者發生工傷事故后，在工傷治療期間，需要停工留薪的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷住院期間伙食費怎么算
根據規定，工傷餐費補貼標準為：住院期間的伙食補助：每日伙食補助標準為25元人民幣。出院后的伙食補助：在出院后的15天內，每日伙食補助標準為30元人民幣。
工傷保險 待遇住院伙食補助費怎么算 期間產生的伙食費乘以天數 住院伙食補助費從工傷保險基金中支付，單位可以先行墊付。
對于工傷期間伙食費的計算，應當以用人單位所在地伙食補貼標準為基礎，在此基礎上乘以因工傷導致的額外伙食費用天數，得出應當支付的伙食費用總額。
工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院 伙食補助費 ；經批準轉往外省市就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業人員因公出差標準報銷。
工傷住院期間伙食費怎么算 工傷住院，伙食標準每天20元。工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的，應當選擇普通公共交通工具，憑據報銷。
工傷出院怎么結算住院費
也可以由用人單位墊付，法律法規只規定了工傷治療的醫藥費、住院費等由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規定一定要勞動者或用人單位先行墊付。
認定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫療費用報銷。要帶好發票原件，門(急)診病歷本原件及復印件，如果有住院，還要帶好費用清單原件和出院小結復印件。
職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。
工傷住院陪護費用如何計算?
1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、工傷住院陪護人員補償標準根據工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%進行支付。
3、工傷醫療費用 由社保或單位全部承擔，工傷治療的康復期間工資照發，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。
4、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
5、工傷中陪護費的計算方式如下：《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定：工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。
6、陪護費賠償金額的計算公式：陪護費賠償金額護天數陪護人數醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
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