本文目錄一覽

• 1、2020年安徽工傷保險條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))
• 2、合肥市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、安徽省望江工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 4、安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、安徽合肥工傷賠償具體有哪些賠償?
• 6、安徽工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

2020年安徽工傷保險條例實(shí)施細(xì)則全文(附賠償標(biāo)準(zhǔn))

1、喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計(jì)算公式：2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=25494元 供養(yǎng)親屬撫恤金 （1）按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、第一條 為實(shí)施國務(wù)院制定的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

3、法律分析：安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱安徽省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指安徽省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《安徽省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

合肥市九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。（安徽省標(biāo)準(zhǔn)30元/天，合肥市中院指導(dǎo)意見標(biāo)準(zhǔn)20元/天）營養(yǎng)費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定，營養(yǎng)期通過“三期”鑒定確定，標(biāo)準(zhǔn)參照住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通費(fèi)、住宿費(fèi)及伙食費(fèi)：按需據(jù)實(shí)。

法律分析：合肥市九級工傷賠償項(xiàng)目：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：傷殘補(bǔ)助金：九個月本人工資；工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：六個月本人工資；傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十個月本人工資；其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

住院伙食補(bǔ)助：20元×住院天數(shù) 合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。

年合肥九級工傷能賠償多少錢？李林律師：可一次性獲得18-25萬元左右賠償金（除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

你好，2020年合肥九級工傷賠償，可一次性獲得18-25萬元左右賠償金（除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。合肥市工傷認(rèn)定及工傷賠償，應(yīng)當(dāng)如何正確處理？李林律師：工傷是任何人都不希望遇到的事情，但既然發(fā)生了就要冷靜面對。

安徽省望江工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

安徽工傷十級大概賠付5-7萬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

安徽省十級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

法律分析：安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘津貼為7個月個人工資。個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。個人的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的，按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。那么低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，則按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律分析：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、安徽工傷十級大概賠付5-7萬。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

2、以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。第二十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

3、工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

4、法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

安徽合肥工傷賠償具體有哪些賠償?

經(jīng)工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

法律分析：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

法律主觀：安徽省工傷賠償：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

安徽工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

醫(yī)療費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷符合相關(guān)診療目錄，并在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)所需費(fèi)用由工傷保險基金予以賠償?？祻?fù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)事人身體沒有完全康復(fù)，仍然需要繼續(xù)治療，根據(jù)醫(yī)療相關(guān)證明、鑒定結(jié)論必然發(fā)生的費(fèi)用可繼續(xù)報(bào)銷。

安徽省十級工傷 傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么 （ 一 ） 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 十級傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人 工資 。 本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費(fèi)工資。

十級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算；醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照本人7個月的工資來確定一次性傷殘補(bǔ)助金。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。

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