本篇文章給大家談談阜新工傷保險政策，以及阜新工傷鑒定中心對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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阜新7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
法律分析：由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。
勞動者直接到勞動局工傷賠償窗口咨詢工作人員，順便領取各種工傷賠償金申領表格和工傷保險宣傳資料，根據標準自己計算。
阜新市工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
阜新市靈活就業2022繳費標準
1、靈活就業人員如繳納一年醫療保險，可在繳費界面選擇 “2022年1月—2022年12月”進行繳納。 靈活就業人員如繳納數月醫療保險，可在繳費界面自主選擇月份，如“2022年1月-—2022年3月”進行繳納。
2、靈活就業人員大額醫療互助保險100元/年。
3、法律分析：2022年1月1日至12月31日，靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險，最低繳費基數為4250元，對應月繳費標準為850元；最高繳費基數為21821元，對應月繳費標準為4362元。
4、年靈活就業人員社保繳費標準是根據具體情況決定。
5、年靈活就業人員社保繳費檔次分為五檔，一檔是社保平均工資60%，二檔是社保平均工資70%，三檔是社保平均工資80%，四檔是社保平均工資90%，五檔是社保平均工資100%。
6、已經在上班的小伙伴對于社保是十分了解的，但有一些靈活就業人員并不是很清楚社保繳費的明細表，那么2022年個人社保繳費的明細是怎么樣的呢？2022年社保的繳費標準金額具體是多少？和我一起來看看吧。
阜新工傷死亡賠償標準與計算方法
依據國家統計局《中華人民共和國2020年國民經濟和社會發展統計公報》，故一次性工亡補助金標準為43834 元×20= 876680元。
工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。
年工傷死亡賠償標準：喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。
年職工死亡賠償標準：職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，故2022年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元。
阜新社保繳費的標準
1、具體社保費繳費比例分別為： 養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%； 醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%； 失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%； 生育保險單位繳納0.60%，個人不繳； 工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
2、如果繳納的是職工社保，由單位和個人共同繳費的話，個人一個月大概要承擔300~500元左右，一年的話大概需要3600~6000元不等。
3、據我所知，養老保險單位承擔20%，個人繳費8%，醫療保險單位繳費10%，個人繳費2%；失業保險單位繳費1%，個人繳費0.5%。
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