本篇文章給大家談?wù)劷魇T工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(江西省規(guī)定)?
• 2、2019年江西遺補(bǔ)金額是多少
• 3、江西最新安葬政策

企業(yè)退休職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)(江西省規(guī)定)?

1、在江西地區(qū)要申請喪葬費(fèi)用，一般是按照員工死亡的情況來確定的，如果是因?yàn)椴∷劳龅模梢赃_(dá)到5000元的喪葬費(fèi)用，如果是因公死亡的就會更多。

2、目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費(fèi)）80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)20個(gè)月。

3、(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

4、法律分析：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會平均工資一次性發(fā)給。

5、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

6、(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

2019年江西遺補(bǔ)金額是多少

年七月份江西洪災(zāi)死亡的賠償款是一個(gè)人賠償400，000。

喪葬費(fèi)是職工去世時(shí)省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，撫恤金與已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年數(shù)有關(guān)，但最低有九個(gè)月。

標(biāo)準(zhǔn)：抗戰(zhàn)時(shí)期(1937年7月7日至1945年9月2日)參加革命的老紅軍配偶，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月900元；解放戰(zhàn)爭時(shí)期(1945年9月3日至1949年9月30日)參加革命的老紅軍配偶，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。

“年雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)”中的學(xué)校，是指普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)。死者遺屬補(bǔ)助金額確定后，其配偶因升級而增加的工資部分，不抵消遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

年12月份退休，15年4月份去世，事業(yè)單位那么是可以領(lǐng)取撫恤金的。

遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過死者生前的 工資 。

江西最新安葬政策

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：當(dāng)?shù)厣弦荒甓?或前12個(gè)月)職工月平均工資×6個(gè)月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 (三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。

江西省地區(qū)眾多，根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定表示暫不具備條件實(shí)行火葬的地區(qū)是允許土葬，特別是農(nóng)村，而對于一些市區(qū)內(nèi)有條件火葬的盡量采取火葬。

江西省員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、江西省員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。