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本文目錄一覽

• 1、江蘇句容工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、在句容傷殘鑒定該去什么部門?地址是什么。是工傷,麻煩知道的告訴下...
• 3、請問我在句容市工傷怎么賠償?
• 4、九級工傷應(yīng)該怎么補(bǔ)償。是補(bǔ)償2009年還是2011年的工資

江蘇句容工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷康復(fù)費(fèi)，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

3、江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。

在句容傷殘鑒定該去什么部門?地址是什么。是工傷,麻煩知道的告訴下...

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。我國的傷殘等級評定大致有六類：由工傷引起的勞動(dòng)能力傷殘?jiān)u定。由非工傷引起的勞動(dòng)能力評定。

勞動(dòng)部門專門的鑒定單位是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。如果是工傷傷殘等級鑒定，勞動(dòng)部門會(huì)安排在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請鑒定的。

工傷的傷殘鑒定一般去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。

工傷傷殘鑒定在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級。

工傷鑒定到設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

請問我在句容市工傷怎么賠償?

一般工傷（未致殘）：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。

首先要申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，符合工傷條件的才能按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付 其次對于賠償標(biāo)準(zhǔn)要看你的傷情、工資收入狀況，才能最終確定。如果自己沒有能力，可以請律師幫助。

員工發(fā)生工傷后，如果公司給職工購買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)的話，公司只需要賠償一部分即治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；發(fā)生工傷后終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)用，職工治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和隨行人員的交通住宿費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

九級工傷應(yīng)該怎么補(bǔ)償。是補(bǔ)償2009年還是2011年的工資

法律分析：工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定；停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；其他。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照職工本人工資的十一倍來賠償給職工一次性傷殘補(bǔ)助金；如果勞動(dòng)者依法與單位解約的，則按照省級人民 *** 制定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償給職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。

九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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