本篇文章給大家談談職工工傷保險跨省怎么報銷比例，以及職工工傷住院工傷保險都能如何報銷對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、跨省工傷醫療費怎么報銷
• 2、職工醫保跨省報銷比例
• 3、異地工傷報銷流程

跨省工傷醫療費怎么報銷

法律主觀：工傷醫藥費有工傷保險由 工傷保險報銷 ， 沒有工傷保險 的，由用人單位報銷的。

異地就醫醫保報銷流程如下：參保人員攜帶異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表、單位出具的異地就醫證明到本地社保經辦機構進行報銷；對于住院費、藥物費等可以直接到就診醫院醫保辦公室辦理結算手續。

法律主觀：工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定后，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療后轉歸情況、出院注意事項。

可以報銷。用人單位注冊地與生產經營地不在同一地區的，單位在哪個地方參加了工傷保險的，就在哪個地方申報工傷認定。

異地就醫回當地報銷比在當地就醫少報10%，如沒有本地醫院出具的轉院證明則少報20%。之后帶上以上資料到當地醫保處即可辦理。

職工醫保跨省報銷比例

1、在非定點醫療機構就醫，報銷比例為定點醫療機構支付標準的70%。醫保報銷比例如下：是學生、兒童。

2、法律主觀：報銷比例門檻費以上至3000元報88%，3000-5000元報90%，5000-10000元報92%，10000元以上至最高支付限額內的報95%，其中乙類藥品按80%，貴重藥品按70%，特殊檢查和特殊治療的按70%報銷。

3、職工醫保的住院報銷比例，根據住院費用的高低劃分，一千三百元至三萬元之間，報銷比例為85%。三萬元至四萬元之間的報銷比例為90%，四萬元至十萬元之間的報銷比例為95%，十萬元至三十萬元之間的報銷比例為85%。

4、職工醫保跨省住院醫保報銷比例如下：跨省異地就醫直接結算的門診費用，原則上執行就醫地規定的普通門診待遇保障措施。跨省異地就醫直接結算的住院費用，執行就醫地規定的醫保待遇政策。

5、異地醫保報銷的比例是多少？報銷比例為門檻費以上至3000元報88%，3000-5000元報90%，5000-10000元報92%，10000元以上至最高支付限額內的報95%，其中乙類藥品按80%，貴重藥品按70%，特殊檢查和特殊治療的按70%報銷。

6、法律主觀：購買醫保的職工可以對醫保保障范圍內的疾病進行費用報銷。若是異地進行了醫療治療的，就需要跨地區進行醫保報銷，一般來說異地報銷的話是有條件要求的。

異地工傷報銷流程

1、異地工傷保險報銷流程如下：異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明(需蓋公司公章)，如不是企業參保則不需單位出具的異地就醫證明。

2、異地工傷保險怎么報銷 異地就醫醫院出具的出院小結、發票、用藥明細表。 本人身份證、醫保卡、單位出具的異地就醫證明(需蓋公司公章)，如不是企業參保則不需單位出具的異地就醫證明。

3、因公出差期間因工傷所致的急診、急救的費用。

4、工傷報銷流程如下：發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

5、然后該主治醫師的科主任簽字，再到醫院醫保辦公室辦理轉院證明。異地就醫回當地報銷比在當地就醫少報10%，如沒有本地醫院出具的轉院證明則少報20%。之后帶上以上資料到當地醫保處即可辦理。

6、建議撥打12333咨詢一下人力資源和社會保障局。工傷農合異地就醫，回夲地可以報銷嗎 工傷職工經批準異地就醫，可以回統籌地區報銷。

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