本篇文章給大家談?wù)劰r償單位承擔(dān)那些，以及工傷賠償單位承擔(dān)多少對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些
• 2、工傷賠償公司需要承擔(dān)哪些
• 3、工傷賠償哪部分由公司承擔(dān)
• 4、工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償

工傷用人單位承擔(dān)的賠償項(xiàng)目有哪些

1、工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等項(xiàng)目，勞動爭議當(dāng)事人如果就工傷賠償程序存有異議的，是不能直接向人民法院提起訴訟的，勞動爭議首先要經(jīng)過勞動仲裁后才能提起民事訴訟。

2、工傷理賠包括了哪些項(xiàng)目 工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。

3、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷的賠付項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、停工留薪、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。傷殘等級不同，賠償項(xiàng)目也不同。

5、如果用人單位沒有為其繳納社保的，則勞動者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

6、具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

工傷賠償公司需要承擔(dān)哪些

1、工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況： 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。

2、法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動能力的費(fèi)用等。

3、工傷賠償哪些由公司出 一般工傷(未致殘)：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

4、具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

5、工傷賠付中的下列費(fèi)用由公司承擔(dān)：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、法律主觀：如果符合工傷條件，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償1：工傷工資照發(fā)，報銷醫(yī)藥費(fèi)，一般沒有獎金和績效獎勵。2；接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付； 工傷保險基金 按月支付生活護(hù)理費(fèi)；護(hù)理費(fèi)傷殘津貼一次性發(fā)放。

工傷賠償哪部分由公司承擔(dān)

工傷賠付中的下列費(fèi)用由公司承擔(dān)：職工治療工傷期間的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及職工依法與單位終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果公司沒有繳納，那所有賠償項(xiàng)目都是公司承擔(dān)。第二，工傷保險條例規(guī)定，如果公司有繳納工傷保險，那一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由公司承擔(dān)。

工傷賠償哪些由公司出 一般工傷(未致殘)：醫(yī)療費(fèi)、工傷工資、交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)。

工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償

1、工傷用人單位需要賠償以下這些：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。

3、工傷賠償有8項(xiàng)賠償。具體如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

4、法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器具費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動能力的費(fèi)用等。

5、用人單位應(yīng)當(dāng)對工傷發(fā)生時造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體的賠償項(xiàng)目如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)為工傷職工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、診療費(fèi)等。

6、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

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