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本文目錄一覽:
- 1、請問工傷多久可以報銷啊!
- 2、工傷認定多久可以報銷
- 3、工傷認定后多久報銷
- 4、工傷認定后醫藥費多久報銷
- 5、工傷險一般多久可以報銷
請問工傷多久可以報銷啊!
工傷認定后,住院醫療應該由單位提前墊付! 所以,你現在就有權要求單位為你支付醫療費用,評定的傷殘8級也可以要單位先給予支付,支付后的錢再由單位自己到勞動部門去申請領取 所以,單位拖欠你的工傷的錢是沒有道理的! 建議您現在馬上仔細閱讀下工傷法就明白啦!
[img]工傷認定多久可以報銷
工傷認定后 ,國家對報銷時間并沒有限制的規定。報銷具體流程: 1、 申請工傷認定 2、工傷認定通過,你自己或者你授權單位領取 工傷認定決定書 3、拿 工傷認定書 及相關材料去進行 勞動能力鑒定 申請 4、勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來,給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償的, 一次性傷殘補助金 + 醫療補助金 + 就業補助金 。一起是11個月工資) 5、填寫 工傷醫療待遇 申請表 6、工傷 保險醫療費 報銷(所有醫療費用除極少數非保險內藥品、醫療產生的交通、住宿、營養費等等均可以報銷)營養費和交通費有具體標準報銷所需材料: 1、醫療費用專用收據(發票)(背面有工傷職工或家屬簽字) 2、門(急)診病歷復印件(含封面復印) 3、社會工傷保險醫療待遇申請表(單位加蓋公章) 4、工傷職工身份證復印件 5、個人書面報告 6、勞動能力鑒定結論書原件和復印件 7、單位書面申請(非定點醫院就醫) 8、醫療費用開支明細清單 9、出院小結原件和復印件 10、工傷認定決定書原件和復印件 11、勞動能力鑒定申請表原件和復印件 12、康復輔助器具申請表(如果你不是傷殘用不上就不要了) 13、單位書面報告(撥付至指定銀行賬戶)
工傷認定后多久報銷
工傷待遇是工傷保險最核心的部分,經辦者需要和員工解釋清楚。我國的工傷保險條例并沒有對工傷保險待遇報銷時間作出明確的規定。通常情況下,工傷保險的報銷時間大概是兩個月左右。辦理工傷保險報銷程序之后,員工就可以進行報銷,沒有具體的規定,一般不會超過一個領取工資的周期。
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十條規定社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷認定后醫藥費多久報銷
法律分析:傷痊愈后再去報銷,或者評殘后再去報銷,一般不超過受傷后1年。工傷認定后,國家對報銷時間并沒有限制的規定。申請工傷認定后,在人力資源和社會保障局認定醫療機構接受治療,要及時報銷醫藥費。但工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。
法律依據:《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。
工傷險一般多久可以報銷
法律分析:工傷保險條例對工傷保險待遇申報期限沒有明確規定,但對工傷認定的期限有明確的規定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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