本篇文章給大家談?wù)劰U是員工交還是企業(yè)交，以及工傷險和生育險是單位繳納嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、生育險是個人繳納還是單位繳納
• 2、生育工傷是單位交還是個人交
• 3、工傷保險和生育險是單位交還是個人交
• 4、工傷保險和生育險是單位交還是個人

生育險是個人繳納還是單位繳納

法律分析：生育保險是由單位繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：（1）職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費 。（2）職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。

生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納，并且是法定的。繳費標(biāo)準(zhǔn)：生育保險費按照保險基數(shù)進行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。

生育保險是不可以個人繳納的，而是由企業(yè)進行繳納的。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

法律主觀：首先生育保險費應(yīng)該是單位繳納的，職工個人不用繳納。如果你老婆沒單位那么可以從生育保險基金中支付一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費用的50%。

生育保險為用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。我國《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第十二條規(guī)定，企業(yè)必須按期繳納生育保險費。對逾期不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。

生育工傷是單位交還是個人交

法律分析：生育保險工傷保險是由單位繳納。1，工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費2，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。

工傷保險和生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。為保證工傷職工得到及時救治，《社保法》規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

法律主觀：生育保險工傷保險是由單位繳納，無須個人支出的。《社會保險法》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷和生育是單位還是個人繳納工傷保險和生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。為保證工傷職工得到及時救治，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

根據(jù)規(guī)定，生育保險由單位統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣绫２块T為員工繳納，個人不能繳。

法律分析：均由單位繳納。法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

工傷保險和生育險是單位交還是個人交

1、法律分析：生育保險工傷保險是由單位繳納。1，工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費2，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。

2、工傷和生育是單位還是個人繳納工傷保險和生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。為保證工傷職工得到及時救治，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

3、生育工傷是單位交還是個人交？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加生育工傷保險，由用人單位繳納生育工傷保險費，并統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收。換句話說就是生育工傷保險是不需要個人繳納的，必須由企業(yè)繳納。

4、工傷保險由單位繳費，個人不繳費，單位將會以單位全體員工的工資總額為基數(shù)，按照社會保險機構(gòu)規(guī)定的費率繳納工傷保險費用。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

5、工傷保險和生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。為保證工傷職工得到及時救治，《社保法》規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

6、生育保險工傷保險是由單位繳納，無須個人支出的。《社會保險法》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

工傷保險和生育險是單位交還是個人

1、根據(jù)規(guī)定，生育保險由單位統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣绫２块T為員工繳納，個人不能繳。

2、法律分析：生育保險工傷保險是由單位繳納。1，工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費2，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位繳納生育保險費。

3、工傷保險和生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。為保證工傷職工得到及時救治，《社保法》規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

4、工傷保險由單位繳費，個人不繳費，單位將會以單位全體員工的工資總額為基數(shù)，按照社會保險機構(gòu)規(guī)定的費率繳納工傷保險費用。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

5、生育工傷是單位交還是個人交？根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加生育工傷保險，由用人單位繳納生育工傷保險費，并統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收。換句話說就是生育工傷保險是不需要個人繳納的，必須由企業(yè)繳納。

6、生育保險工傷保險是由單位繳納，無須個人支出的。《社會保險法》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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