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上班途中撞到樹(shù)算工傷嗎(上班撞樹(shù)是工傷嗎)

adminllh社會(huì)法2025年04月03日 10:17:30890

上班途中撞到樹(shù)算工傷嗎(上班撞樹(shù)是工傷嗎)

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上班途中自己開(kāi)車撞樹(shù)上單位有責(zé)任嗎?

1、像這種情況,的單位應(yīng)該是不負(fù)責(zé)的。職員在上下班途中如果發(fā)生意外,造成職員自身的傷害,可以算間接工傷,由單位負(fù)責(zé)。但是在上下班途中發(fā)生的其它間接的經(jīng)濟(jì)損失,單位是不負(fù)責(zé)的。

2、上班途中發(fā)生屬于本人主要責(zé)任的交通事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。可以按照道路交通的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,即由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足的部分,根據(jù)事故當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、在上班路上發(fā)生了車禍,公司是沒(méi)有責(zé)任的,但是如認(rèn)定為工傷,則要承擔(dān)一部分責(zé)任,工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費(fèi)等補(bǔ)償是由工傷保險(xiǎn)支付的,如果公司沒(méi)有給員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的,則由公司全部承擔(dān)。

在上班時(shí)間在路上被撞了,可以算工傷嗎?

上班期間車禍對(duì)方全責(zé)算工傷,用人單位應(yīng)該支付當(dāng)事人應(yīng)有的薪資,不得克扣。上班期間遭遇車禍若是受傷了便屬于工傷,單位應(yīng)該按照工傷的相關(guān)規(guī)定支付。車禍負(fù)全責(zé)的一方還需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不能推卸責(zé)任。

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》,上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的,屬于工傷;只要你出具交警的事故證明,上面寫的時(shí)間和路線都很清楚,應(yīng)該能證明是不是發(fā)生在你上下班的路上。

符合法定條件的要申請(qǐng)工傷認(rèn)定才知道算不算工傷。上班過(guò)程中被撞不一定是工傷,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律主觀:上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中出了車禍屬于工傷嗎?答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

在上班路上出了車禍算不算工傷 上下班途中出了車禍屬于工傷嗎?答案是肯定的。具體而言,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

因此,如果員工在上班途中出車禍,并受到了傷害,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,具體的流程是需要在出事后及時(shí)向用人單位報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

...途中騎摩托車撞到樹(shù),臥床一不起,是否能認(rèn)定為工傷。

要看具體情況,若勞動(dòng)者在上班途中因自己原因騎摩托車導(dǎo)致摔傷的,不能認(rèn)定為工傷,若勞動(dòng)者摔傷是因非本人主要責(zé)任的交通事故造成的,可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。

法律分析:上下班途中出現(xiàn)交通事故一般是算工傷的,但如果是屬于自己責(zé)任造成了事故的,那么是不可以認(rèn)定為工傷的,特別是非上下班的線路上,或者非上班的時(shí)間引發(fā)的交通事故,是不屬于工傷的。

認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。條例解釋規(guī)定,除正常上下班途中以外,職工加班加點(diǎn)的上下班途中出車禍也應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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