本篇文章給大家談談浙江省工傷死亡賠償標準2016，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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浙江省工傷賠償標準一覽表
按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準； 發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。
法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
要求：停工留薪期間法律客觀：最新浙江省工傷賠償標準如下：農民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統籌地上年度職工月平均工資。
有關浙江最低工傷賠償標準的問題可參考下列內容。
浙江工傷賠償一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金；五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金等。
法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為在醫院治療和康復支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。
浙江省工傷保險賠償標準
1、法律主觀：2022浙江省工傷賠償是一級到十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金。
2、一次性工傷醫療補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金。
3、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
4、有關浙江最低工傷賠償標準的問題可參考下列內容。
因工傷死亡,一次性賠償最高金額是多少
1、2023年度一次性工亡補助金標準為：985660元。
2、綜上，工傷死亡不計供養親屬撫恤金的情況下，僅喪葬費和一次性工亡補助金就達百萬以上，如果有多個供養親屬，可以達到一百五十萬以上。
3、正常情況下因工死亡賠付標準最高都在50萬以上。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬應按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
4、工傷死亡的賠償項目有三項：一次性工亡補助金、喪葬費、供養親屬撫恤金。當下（2023年）發生工傷死亡的，賠償金額在一百萬以上。僅一次性工亡補償金（93萬元X20年=96萬元）一項，就近一百萬了。
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