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工傷鑒定流程怎么走,審批要多久?
工傷審批要60天。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
法律主觀：傷情穩定之后，就可以去進行傷殘鑒定，一般一個月左右。
工傷鑒定審批期限：15天到60天左右認定下來，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。
提交工傷認定審核時間一般是六十日。 《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
工傷增項好增嗎
1、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內發現有增項，可以向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，進行增加。
2、第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
3、勞動能力鑒定是工傷中需要的等級，傷殘等級是一般人生損害中的，比如道路交通事故中。勞動能力鑒定相對于傷殘等級的評定標準來說，稍微寬松一點。傷殘等級相對嚴格，因此賠償標準也高。
工傷申報流程是怎樣的
申報工傷流程：明確工傷認定的情形；申報時間；提交工傷認定申報材料；工傷事故勘察；工傷人員就醫。
申請工傷認定的具體流程如下：申請時效 勞動者要申請工傷認定的，單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向地區勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。
工傷申請登記：用人單位或個人申請工傷認定，轄區社保處應根據有關文件規定，對符合認定條件的，發給《工傷認定申請表》，并按照《接待登記簿(工傷)》的內容認真填寫留存備查。
工傷報告程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷認定程序。單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。
工傷認定申報流程是怎樣的?
申報工傷流程：明確工傷認定的情形；申報時間；提交工傷認定申報材料；工傷事故勘察；工傷人員就醫。
工傷申請登記：用人單位或個人申請工傷認定，轄區社保處應根據有關文件規定，對符合認定條件的，發給《工傷認定申請表》，并按照《接待登記簿(工傷)》的內容認真填寫留存備查。
申請登記（一）申請人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。
工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。
由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷保險人員新增怎么辦理流程
1、單位新增工傷保險人員的辦理流程：先向社保經辦機構申請社保登記；然后申請增加工傷保險人員；再由社保經辦機構審核；最后按新增后的人員來繳納工傷保險費。
2、到社會保險經辦機構辦理增加手續。用人單位工傷保險新增加人員，一般填寫《工傷保險新增加人員申報表》、提交勞動合同原件和復印件、新增人員身份證原件和復印件，到社會保險經辦機構辦理增加手續即可。
3、登錄所在地社保官網登陸營業執照注冊所在地的社保中心官網。以北京市為例。網頁搜索北京市社會保險網上服務平臺，進入官網。點擊申報在社保中心官網選擇網上申報選項，點擊進入。
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