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本文目錄一覽
- 1、上下班途中發(fā)生交通事故,工傷認定需要些什么材料?
- 2、工地受傷事故證明怎么寫
- 3、受傷工人辦工傷認定書需什么證明材料
- 4、上下班途中自己摔傷算工傷,但是證明怎么開
- 5、下班途中摔傷報工傷需要的說明格式
- 6、下班途中自己摔傷是否算工傷認定
上下班途中發(fā)生交通事故,工傷認定需要些什么材料?
法律分析:上下班發(fā)生交通事故后,申請工傷認定的,需要提供的材料包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、交通事故認定書等。
需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復印件、鄰居證明及復印件。
你好,從法律上來講,一般情況下,需要勞動合同、交警部門事故責任認定書,另外,如果你自己對相關(guān)法律知識以及法律程序不熟悉的話,最好問題你們當?shù)芈蓭煄椭恪?/p>
工地受傷事故證明怎么寫
工傷證明寫法如下:本人工傷證明書應(yīng)寫明工傷員工身份信息:發(fā)生工傷事故的日期、地點;見證工傷證人或者其他的佐證;當日救治醫(yī)院及轉(zhuǎn)院的出院小結(jié)、手術(shù)記錄、檢查報告等。
單車事故,在沒有人傷的情況下,在車輛出險的第一時間撥打110,這里有兩種方式開取事故證明,第一種:交警致現(xiàn)場開始事故責任認定書;第二種:交警察看后,需要你自己手寫一份事故經(jīng)過,到所在區(qū)域的派出所確認。
本人自述事故經(jīng)過。1-2人的旁證材料,旁證材料寫好后,由申報企業(yè)注明旁證人身份并加蓋公章。原始病歷和醫(yī)療診斷證明并復印(原件核對后退回)。當月考勤資料(蓋章)。
受傷工人辦工傷認定書需什么證明材料
1、申請工傷鑒定一般需要什么材料:工傷認定申請表;用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:(1)因履行:工作職責受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。(2)由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的,應(yīng)提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。
3、工傷認定申請表工傷認定申請表是認定工傷的基本材料,包括事故者的個人自然信息情況、事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
4、工傷認定申請表;受傷害職工的身份證復印件;勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。
上下班途中自己摔傷算工傷,但是證明怎么開
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可被認定為工傷。
不算,在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷,上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故傷害的。
上班途中自己摔傷是不算工傷的,不可以申請工傷理賠。從以下法條可以看出,“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的,才能定為工傷。你是在上班途中自己滑倒的,不屬于上述規(guī)定的范圍,因此不能認定為工傷。
下班途中摔傷報工傷需要的說明格式
申請工傷的情況說明沒有具體的格式,但是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因,受傷時間,傷殘等級等。
按實際情況寫。申請工傷的情況說明這個并沒有具體的格式,而是需要具體說明工傷申請的職工姓名、身份證號碼、受傷原因、受傷時間、傷殘等級等。
診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
.鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚無涂改。申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。事業(yè)單位職工填寫職業(yè)類別,企業(yè)職工填寫工作崗位(或工種)類別。傷害部位一欄填寫受傷的具體部位。
上下班途中發(fā)生工傷,根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;是可以認定為工傷的。
下班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔賠償責任。
下班途中自己摔傷是否算工傷認定
職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可被認定為工傷。
對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責任的,例如道路問題造成事故的,應(yīng)當認定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應(yīng)結(jié)合具體的實際情況判斷。
下班時間摔傷不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己在下班時間不小心摔傷,是無法認定工傷的。在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
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