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在公司受傷門牙斷了算工傷嗎
如果在工作時間，工作場所，因為工作受傷，是可以認定工傷的，如果不符合上面的三個條件，就不能認定工傷，工作時間，工作場所，因為工作受傷，三個因素缺一不可。
如果是在工作中受傷的，門牙摔斷一顆屬于工傷，級別的劃分需要根據傷勢的嚴重程度和對工作能力的影響程度來確定。
法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
法律分析：如果你在工作時間，工作場所，因為工作受傷，是可以認定工傷的，如果不符合上面的三個條件，就不能認定工傷，工作時間，工作場所，因為工作受傷，三個因素缺一不可。
夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。
牙齒掉了工傷幾級?
1、法律主觀：根據牙齒掉落數量和牙槽骨損傷長度可以評定為工傷七級、八級和十級。法律客觀：《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》2七級條款系列；凡符合1或下列條款之一者均為工傷七級。
2、法律主觀：工傷 掉一顆門牙的屬于 十級傷殘 。 掉一顆門牙可以享受除 傷殘 補助金以外的 工傷待遇 。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有 傷殘等級 ，那么只是沒有一次性補助金。
3、根據《勞動能力鑒定與認定暫行規定》的規定，傷殘等級主要分四級，分別為一級至四級。一般來說，如果牙齒斷裂屬于輕微傷，不會對勞動能力造成長期影響，那么工傷鑒定可能會被認定為一級傷殘。
4、q)牙齒脫落或者牙折2枚以上。《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。
5、算工傷，牙齒斷了可以評為十級傷殘，所以員工是可以獲得相應的待遇的，但是要求用人單位先進行工傷的認定申請，如果單位沒有及時申請，也可以是當事人的近親屬去申請認定，但要注意時間。
工傷門牙磕掉賠償標準
1、法律分析：牙齒脫落一顆以上的屬于十級傷殘，門牙脫落就算不算無傷殘等級，也可以享受除傷殘補助金以外的工傷待遇。只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。
2、這屬于工傷可以申請工傷認定鑒定，按照工傷等級要求單位賠付。 對方肇事者包括醫藥費、誤工費、營養費、護理費、財產損失等，如果構成傷殘，還可以要求對方賠償傷殘賠償金。費用金額可以參考以下標準。 (1)，醫藥費。
3、法律主觀：門牙磕掉屬于十級工傷，賠償標準為員工本人七個月的工資。依據《工傷級別鑒定標準》規定門牙磕掉屬于十級工傷。
4、“牙槽骨損傷長度100，牙脫落4個及以上”，為九級工傷。
牙齒在工作中損壞是否算工傷
法律分析：如果是工作中因工作原因碰掉牙齒是可以的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
如果在工作時間，工作場所，因為工作受傷，是可以認定工傷的，如果不符合上面的三個條件，就不能認定工傷，工作時間，工作場所，因為工作受傷，三個因素缺一不可。
法律主觀：算工傷，我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。
至于能不能達到傷殘，需要鑒定才知道，一般牙齒掉了，很難認定傷殘等級。
十級 1定級原則 器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。2十級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷十級。
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