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本文目錄一覽

• 1、60歲老人眼睛工傷失明應該如何理賠
• 2、在工地上工傷,弄瞎了一只眼睛,怎么要求賠償
• 3、工傷導致單眼失明屬于幾級傷殘,應得到賠償多少
• 4、工傷,弄瞎了一只眼睛,大概能賠多少錢?
• 5、工傷一只眼睛失明賠償多少
• 6、工地上一只眼睛瞎了!工傷保險應該怎么賠償

60歲老人眼睛工傷失明應該如何理賠

一次性就業補助。 適用條件：勞動合同期滿終止，或者員工本人提出解除勞動合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，用人單位應當支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，先從工傷保險基金中支付。

勞動關系 解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。 所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

由于工傷導致一只眼睛失明具體的賠償額度應該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據傷殘等級計算得出。

根據鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、 伙食補助費 、交通費、營養費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 等。

在工地上工傷,弄瞎了一只眼睛,怎么要求賠償

1、一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出。適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。一次性就業補助金。

2、根據鑒定的結果，可以主張具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、 伙食補助費 、交通費、營養費、 一次性傷殘 補助金、 一次性工傷醫療補助金 、一次性傷殘 就業補助金 等。

3、法律分析：工地上班眼睛失明一只賠償標準具體如下：醫療費；康復費，需經辦機構組織專家評定；住院伙食補助費；交通食宿費，實報實銷；護理費，停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

4、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由單位支付。

工傷導致單眼失明屬于幾級傷殘,應得到賠償多少

因交通事故導致單眼失明，另一眼視力正常的，為六級傷殘。因工傷或職業病導致單眼失明，另一眼視力正常的，為六級傷殘。

法律主觀：正常情況下一只眼睛失明，另一只眼睛健康的話，一般的是四級殘到五級殘。

一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準，義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。

工傷,弄瞎了一只眼睛,大概能賠多少錢?

法律主觀：工傷瞎了一只眼應該索賠多少錢 首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規定申請賠償。

法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標準：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。工傷七級傷殘待遇：一次性傷殘補助：本人13個月X負傷前月薪。一次性工傷醫療補貼和工傷保險基金支出。

賠償金額應在30萬到50萬之間，具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。工傷七級傷殘傷殘待遇：一次性傷殘補助金：13個月X負傷前的本人月工資。

工傷導致眼睛失明了一個的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

一只眼睛失明傷殘等級大約在6級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見，賠償數額根據傷殘等級來確定。

我國《工傷保險條例》規定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補助金為24個月的工資，同時還應包括治療費、住院費、誤工費等相關費用的賠償。

工傷一只眼睛失明賠償多少

由于工傷導致一只眼睛失明具體的賠償額度應該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據傷殘等級計算得出。

法律主觀：因工傷一只眼睛失明，按工傷標準：義眼有或無光感，另一只眼睛矯正視力大于等于0．8，屬于七級障礙。 工傷七級傷殘待遇： 一次性傷殘補助：本人13個月X負傷前月薪。

工傷導致眼睛失明了一個的賠償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。一般應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

工地上一只眼睛瞎了!工傷保險應該怎么賠償

如果協商賠償不成，可以在用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁，或提起訴訟。

法律主觀：工傷眼睛瞎了的賠償是：屬于七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月X負傷前的本人月工資；勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，需要支付一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出和一次性就業補助金。

法律分析：工傷失明一只眼睛屬于二級傷殘。職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，可以享受一次性傷殘補助金，25個月的個人工資。由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

七級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。

工傷眼睛瞎了屬于七級傷殘，一次性傷殘補助金為13個月X負傷前的本人月工資；勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，需要支付一次性工傷醫療補助金，工傷保險基金支出和一次性就業補助金。

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