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工傷的誤工費的賠償標準是什么?
對于職工 工傷 誤工費的 賠償標準 是怎樣的?這個問題,解答如下: 很高興為您回答有關于工傷的誤工費的賠償標準是什么的問題,下面具體介紹一下 工傷保險條例 第三十一條規定:“職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的,在 停工留薪期 內,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受 工傷醫療待遇 。”第三十二條規定:“工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從 工傷保險 基金按月支付生活 護理費 。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。”治療終結后,影響勞動能力,可進行勞動能力鑒定,要求工傷保險經辦機構或煤礦支付工傷保險待遇。
[img]深圳市工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準是多少
一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金:
1、一級傷殘補助金人工資×27個
2、二級傷殘補助金人工資×25個月
3、三級傷殘補助金人工資×23個月
4、四級傷殘補助金人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼人工資×90%
2、二級傷殘津貼人工資×85%
3、三級傷殘津貼人工資×80%
4、四級傷殘津貼人工資×75%
工地工傷誤工費怎么計算,賠償標準是多少?
建筑工地工傷誤工費賠償標準是,按照本人因誤工減少的固定收入計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
法律依據:《工傷保險條例》第三十二條
工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
第三十四條
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
深圳工傷誤工費多少一天
誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
深圳市工傷鑒定賠償標準是多少
深圳市工傷鑒定賠償標準如下:1、一級傷殘的,一次性傷殘補助金賠償24個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的90%;2、二級傷殘的,一次性傷殘補助金賠償22個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的85%;3、三級傷殘的,一次性傷殘補助金賠償20個月的本人工資,傷殘津貼為本人工資的80%。
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