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手骨折工傷賠多少錢
1、一半是認定為十級傷殘的，其具體賠償標準為：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、法律主觀：胳膊骨折工傷賠償標準應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
4、綜上所述，一個手指骨折算十級工傷，是最輕的一個等級。賠償會涉及傷殘金、醫療費誤工費護理費等諸多費用，在幾萬元到十幾萬不等。
5、一個手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因為一個手續骨折的情況下是不構成傷殘等級的，這種情況下只需要對醫療費、誤工費等進行合法的賠償即可，具體情況根據實際造成的骨折傷害情況而定。
6、四級傷殘為21個月的本人工資。在發生手指骨折工傷時，受傷的勞動者一定要學會維護自身合法權益，向有關單位申請手指骨折工傷賠償。至于手指骨折工傷怎么賠償多少錢，可以在做好傷殘鑒定之后向律師或相關部門咨詢。
工傷左手手腕骨折賠償標準
則工人個人負擔全部賠償的50%以上，公司負擔50%以下；如果工人故意而為而公司方監督不力的，或沒有告知其存在風險必須停止的，公司方需要承擔監管不力的責任。
法律主觀：根據我國《 工傷保險條例 》， 工傷 職工 傷殘等級鑒定 達到九級的，并沒有明確賠償數額，但具有以下 賠償標準 ： 醫療費 ：以醫院發票金額為準。其中 社保 支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。
法律主觀：工地上骨折屬于十級傷殘，十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金，7個月由工傷保險基金支付。
工人手骨折工傷賠償標準
1、工人骨折工傷賠償標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
2、法律分析：手指骨折發生工傷，職工可獲得下列賠償：醫療費；一次性傷殘補助金；誤工費；伙食補助費、護理費、交通費等。骨折是工傷中最常見傷情，骨折程度不同所所鑒定出來的傷殘鑒定與不同，等到的賠償也不一樣。
3、手腕骨折算是一般傷情，應按照一般傷情的賠償標準進行賠償，如果有勞動關系的，誤工費應當為三個月的正常工資，如果是勞務關系的，應該提供能夠證明收入的證據要求對方給付工資。其賠償標準是按照一般工傷的標準來賠償。
因工傷造成右手腕骨折該怎么賠償
1、因工傷導致手骨折的，需要先進行傷殘等級鑒定，按照鑒定出來的傷殘等級依照工傷保險條例的規定進行賠償。
2、右手骨折工傷賠償標準 右手骨折工傷，賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、并依據《 工傷保險條例 》規定主張賠償數額，并可要求支付醫療費、護理費、交通費、殘疾輔助器具費、鑒定費等；如未 購買工傷保險 的，由公司 承擔賠償責任 。協商不成的可向當地 勞動仲裁委員會 申請仲裁解決。
4、需要按照一般傷情的賠償標準進行賠償。如果雙方存在勞動關系的，那么誤工費應該是三個月的正常工資。如果雙方存在勞務關系的，那么需要提供可以證明收入的證據，要求對方支付工資。賠償標準也是根據一般工傷的標準來賠償。
手腕腕舟骨折工傷賠償標準
1、如果雙方存在勞動關系的，那么誤工費應該是三個月的正常工資。如果只是勞務關系，那么需要提供能夠證明收入的證據，要求單位支付工資。最后根據一般工傷的標準來賠償。
2、則工人個人負擔全部賠償的50%以上，公司負擔50%以下；如果工人故意而為而公司方監督不力的，或沒有告知其存在風險必須停止的，公司方需要承擔監管不力的責任。
3、根據中國的法律法規，交通事故造成的人身損害應該由肇事方進行賠償。對于手腕舟骨骨折的賠償標準，應根據受害人的實際損失和損害程度進行計算。一般情況下，賠償包括以下幾個方面：醫療費用：包括治療、手術、康復等費用。
4、法律主觀：根據我國《 工傷保險條例 》， 工傷 職工 傷殘等級鑒定 達到九級的，并沒有明確賠償數額，但具有以下 賠償標準 ： 醫療費 ：以醫院發票金額為準。其中 社保 支付百分之八十左右，單位支付百分之二十。
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