今天給各位分享無(wú)名指被打碎工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)無(wú)名指被打碎工傷怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、無(wú)名指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、上班期間工傷無(wú)名指斷指怎么賠償
• 3、工人無(wú)名指骨裂算工傷嗎
• 4、無(wú)名指骨折工傷怎么賠償?

無(wú)名指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

以一級(jí)至四級(jí) 傷殘 為例，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

無(wú)名指骨折工傷的賠償是應(yīng)屬于工傷十級(jí)，具體以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

手指受傷可能達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。一般不伴有重要神經(jīng)、血管、臟器組織損傷的骨折都為10級(jí)傷殘。

上班期間工傷無(wú)名指斷指怎么賠償

1、法律主觀：一般無(wú)名指斷一截屬于工傷十級(jí)，大概賠償在6萬(wàn)左右，具體與傷者的工資和傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策有關(guān)。

2、法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

3、工作期間被壓斷手指單位如何賠償 是工作中發(fā)生的傷害，是工傷。可先要求公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再作傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

4、法律主觀：一手食指3節(jié)缺失的，構(gòu)成九級(jí)傷殘。--- 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ---如果單位為你購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，由社保基金承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，如果沒(méi)有，由單位承擔(dān)一切待遇。

5、最終根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定傷殘補(bǔ)助金數(shù)額。 如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者需要盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求認(rèn)定工傷并進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，最終根據(jù)鑒定結(jié)論要求用人單位按照能夠享受工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)賠償。

工人無(wú)名指骨裂算工傷嗎

如果您是在工作期間右手無(wú)名指骨折，可以向您所在的工作單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀：無(wú)名指骨折應(yīng)屬工傷十級(jí)，具體應(yīng)以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。賠償：從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

無(wú)名指骨折屬于10級(jí)傷殘。一般不伴有重要神經(jīng)、血管、臟器組織損傷的骨折都為10級(jí)傷殘。

法律分析：職工是否工傷與傷殘程度無(wú)關(guān)，按遭受事故傷害原因確定。職工遭受事故傷害致手指骨裂，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定情形之一，且無(wú)第十十六條規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

無(wú)名指骨折工傷怎么賠償?

1、以一級(jí)至四級(jí) 傷殘 為例，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、無(wú)名指骨折工傷的賠償是應(yīng)屬于工傷十級(jí)，具體以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、發(fā)生工傷事故，單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（傷殘等級(jí)）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

4、法律分析：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

無(wú)名指被打碎工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于無(wú)名指被打碎工傷怎么賠償、無(wú)名指被打碎工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。