本篇文章給大家談談關于河北工傷規定，以及2021年河北工傷待遇法對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
河北省工傷醫療費報銷規定
1、對于城鄉居民和新農合參保人員來說，其基本醫保可報銷范圍包括門診、住院、藥品等，報銷比例在50%-90%之間；而工傷和生育保險的報銷比例可高達100%，醫保基金全額報銷。
2、河北省工傷賠償標準：醫療費；包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。康復費；依據治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
3、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、第九條工傷保險費由經辦機構按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的有關規定征收。 經辦機構收繳工傷保險費，應當出據由省財政部門統一印制的收費憑證。
5、根據《河北省工傷保險實施辦法》第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關規定與用人單位解除或者終止勞動、人事關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
河北省一次性醫療補助金標準
法律主觀：河北省有關規定，第三十三條五級至十級工傷職工按照《條例》第三十四條、第三十五條規定與用人單位解除或者終止勞動關系的，用人單位應當支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
河北工傷保險賠償標準一級到四級賠償標準 一次性傷殘補助金賠償標準 1一級傷殘為27個月的本人工資； 2二級傷殘為25個月的本人工資； 3三級傷殘為23個月的本人工資； 4四級傷殘為21個月的本人工資。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
河北工傷賠償2022標準
工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民 *** 根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民 *** 備案。
河北工傷計算方式
河北省工傷退休金的計算方法是根據該省《河北省企業工傷保險條例》中的規定，根據職工工資、工齡和傷殘程度等多方面因素進行計算。
河北工傷計算方式 2023年河北省工傷賠償計算方式： 醫療費 計算公式：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額 包括：住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
六級傷殘=本人工資×16個月(二)傷殘津貼計算公式：五級傷殘=本人工資*70%六級傷殘=本人工資*60%(三)一次性工傷醫療補助金經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金根據《河北省工傷保險實施辦法》。
因此，當事人在計算河北各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
河北省工傷傷殘七級至十級賠償項目
1、十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金。
2、一級到十級工傷保險賠償是多少？本文將為大家詳細介紹。
3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
4、符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。
關于河北工傷規定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于2021年河北工傷待遇法、關于河北工傷規定的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
