今天給各位分享老工傷單位破產(chǎn)的知識，其中也會對老工傷單位破產(chǎn)賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、七幾年的老工傷單位破產(chǎn)了，辦養(yǎng)老保險還要交錢嗎
• 2、企業(yè)未參加工傷保險單位破產(chǎn)時老工傷待遇怎么處理
• 3、企業(yè)破產(chǎn)四級老工傷怎樣安排

七幾年的老工傷單位破產(chǎn)了，辦養(yǎng)老保險還要交錢嗎

關于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理有關工作的通知人社部財政部國務院國資委監(jiān)察部人社部發(fā)〔2011〕10號黨中央、國務院高度重視企業(yè)工傷職工的權益保障工作。近年來，各級黨委 *** 積極采取措施，大力推進將企業(yè)未納入統(tǒng)籌管理的工傷人員（以下簡稱老工傷人員）納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作，取得了積極的成效。為徹底解決國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌問題，切實保障好他們的工傷保險權益，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就有關問題通知如下：一、高度重視國有企業(yè)老工傷人員等納入統(tǒng)籌問題各地要高度重視將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌工作，按照要求采取切實有效措施，在2011年4月底前將國有企業(yè)（包括中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及已實施關閉破產(chǎn)的中央和中央下放企業(yè)）有傷殘等級老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理，同時統(tǒng)籌解決好國有企業(yè)其他老工傷人員和集體企業(yè)、原國有集體改制企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題，確保到2011年底前基本實現(xiàn)上述各類企業(yè)老工傷人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理。二、多渠道籌集國有企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌所需資金各地要通過統(tǒng)籌基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費用、 *** 補助等多渠道籌集國有企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌所需資金。對尚未參保的企業(yè)，要依照《工傷保險條例》督促其參保，并同步將其老工傷人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌管理；各地可規(guī)定企業(yè)除按規(guī)定參保繳費外，再按一定標準一次性躉繳部分費用。對已參保的企業(yè)，應將其老工傷人員直接納入工傷保險統(tǒng)籌管理，所需資金通過工傷保險基金調(diào)劑解決；工傷保險基金沒有結余或結余較少的，也可規(guī)定企業(yè)按一定標準一次性躉繳部分費用。企業(yè)已實施關閉破產(chǎn)的，老工傷人員納入工傷保險所需資金，主要通過工傷保險基金調(diào)劑解決，同級財政給予適當補助。具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū) *** 根據(jù)統(tǒng)籌基金收支、結余及老工傷人員待遇支出等情況確定。三、統(tǒng)籌解決其他企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌問題各地要制定具體的實施辦法，切實解決好集體企業(yè)、其他企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理問題。對原已按照規(guī)定通過一次性支付補償金等辦法終結工傷待遇關系的各類企業(yè)工傷人員，不再作為老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。四、 *** 對老工傷人員納入統(tǒng)籌給予適當支持各統(tǒng)籌地區(qū) *** 應切實督促各類企業(yè)參保，并按要求將企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對通過擴大工傷保險覆蓋面、工傷保險基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳部分費用后仍難以滿足老工傷人員待遇資金需求的，統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 應安排一定的補助資金，確保老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后工傷保險基金平穩(wěn)定運行。省級財政對解決老工傷問題工作任務重、統(tǒng)籌地區(qū)負擔有困難的地區(qū)給予適當支持。中央財政按照“獎補結合”的原則，給予一次性補助，并對工作任務重、財政困難的地區(qū)給予適當傾斜。五、確保老工傷人員各項待遇企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后，按《工傷保險條例》規(guī)定由工傷保險基金支付其新發(fā)生的工傷保險待遇。已經(jīng)按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇的退休老工傷人員，繼續(xù)按原渠道領取基本養(yǎng)老金，以后的工傷醫(yī)療費等其他工傷保險待遇納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理。六、做好工傷保險各項基礎工作各地要加快擴大工傷保險覆蓋面，按社會保險法和《工傷保險條例》規(guī)定實現(xiàn)各類企業(yè)全部參加工傷保險，并按規(guī)定將各類企業(yè)工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。同時，加強工傷保險費征收管理，確保應收盡收，增強基金保障能力。今后企業(yè)參加工傷保險，要一并解決參保前工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌問題，避免再出現(xiàn)新的老工傷人員。要逐步提高工傷保險統(tǒng)籌層次，到2011年底前全部實現(xiàn)地市級統(tǒng)籌，有條件的地區(qū)可實行省級統(tǒng)籌。七、切實抓好督促落實各地要認真履行職責，切實擔起責任，抓好工作落實。各統(tǒng)籌地區(qū)要按照規(guī)定加大工作力度，多渠道籌措資金，制定明確具體的工作計劃，保證資金到位、政策到位、管理到位，確保按期完成工作任務。各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 要對企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作負總責，制定切實可行的工作方案，進一步明確政策要求，切實加大對統(tǒng)籌地區(qū)的工作指導、監(jiān)督力度，確保各項政策的落實。人力資源社會保障部、財政部、國資委、監(jiān)察部將與各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 簽訂工作目標協(xié)議書，強化工作責任，明確工作要求，并適時組織對各地落實情況的督促檢查

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企業(yè)未參加工傷保險單位破產(chǎn)時老工傷待遇怎么處理

您好:

工傷職工所在企業(yè)破產(chǎn)，在清算時應(優(yōu)先)支付勞動者的工資﹑工傷待遇等。如果工傷認定是在今年《條例》之前，破產(chǎn)企業(yè)應當支付一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。一至四級的傷殘津貼還是由社保基金支付至辦理退休前，基本養(yǎng)老待遇低于最低于當?shù)刈畹凸べY的部分由社?；鹧a足。

但是五至六級單位難以安排工作時傷殘津貼的情況就難說了，因為企業(yè)破產(chǎn)前是由用人單位承擔傷殘津貼，破產(chǎn)清算后一般采用一次性給付，這取決于清算余額還剩多少了，如屬于資不抵債的情況就比較麻煩。再者，正常企業(yè)五至六級傷殘津貼標準不得低于當?shù)刈畹凸べY，一旦低于此標準由用人單位補足，若在企業(yè)破產(chǎn)時一次性支付，那么日后由于當?shù)刈畹凸べY標準提高時的差額因為企業(yè)破產(chǎn)注銷而損失差額部分了。

建議:到破產(chǎn)清算組了解一下細節(jié)，雖然工傷傷殘補助不用申報，但要密切關注公示的清單，一旦清單所列項目和數(shù)額有差異，及時到清算組提出異議，千萬別過了公示期，最大可能的減少個人損失，隨時關注破產(chǎn)程序及時提出請求，雖然國家法律優(yōu)先保護破產(chǎn)企業(yè)員工的工資﹑工傷待遇支付，但是這時的破產(chǎn)企業(yè)就像菜板上的肉，誰有能力誰先下刀，最后的也只能以經(jīng)濟損失為代價。最虧的就是企業(yè)葉破產(chǎn)后病情復發(fā)，那時解決起來就難度較大了。

順便還要關注，工其它傷待遇已經(jīng)下發(fā)了？若沒有可以一并提出。

總之，工傷職工所在企業(yè)破產(chǎn)不是件好事，尤其是五至六級的職工再就業(yè)還存在一定的困難，同情。

祝您順利!

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企業(yè)破產(chǎn)四級老工傷怎樣安排

企業(yè)破產(chǎn)時，企業(yè)工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。根據(jù)國家《工傷保險條例》第四十三條第四款的相關規(guī)定：企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。《工傷保險條例》第四十三條第四款企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

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