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本文目錄一覽
- 1、辭職后工傷復發怎么辦
- 2、工傷復發怎么處理呢?
- 3、工傷復發怎么辦
- 4、工傷后幾年后舊傷復發怎么辦
- 5、發生工傷后公司辭退員工怎么辦
- 6、工傷辭職后舊傷復發怎么辦
辭職后工傷復發怎么辦
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
離職后舊傷復發費用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和 一次性傷殘 就業補助金 后,不再享受 工傷保險待遇 。
法律客觀:《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受該條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
法律主觀:工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的,用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理,社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
工傷復發怎么處理呢?
1、工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復發的,繼續享受工傷醫療待遇。
2、職工工傷復發的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》,由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見,經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
3、工傷職工工傷復發,確認需要治療的,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
4、一次性工傷醫療補助金是對舊傷復發 醫療費用 的補償,之后舊傷復發的,治療費用應當自理。 《湖北省工傷保險實施辦法》 第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性 傷殘 就業補助金后,不再享受工傷保險待遇。
工傷復發怎么辦
工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復發的,繼續享受工傷醫療待遇。
法律分析:工傷職工工傷復發,確認需要治療的,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
職工工傷復發的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》,由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見,經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 《工傷保險條例》第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
工傷后幾年后舊傷復發怎么辦
1、法律分析:工傷出院幾年后舊傷復發仍然可以按照工傷待遇處理。工傷醫療期(停工留薪期)滿后仍需治療的,或者評殘后舊傷復發的,繼續享受工傷醫療待遇。
2、法律分析:上班后舊傷復發的應該進行工傷復發鑒定。法律依據:《工傷保險條例》 第三十六條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的享受:需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。
3、職工工傷復發的需要治療的,在程序上,需填寫《工傷職工舊傷復發治療申請表》,由就診的工傷保險協議機構提出工傷復發的診斷意見,經業務部門核準后到工傷保險協議機構就醫。對舊傷復發有爭議的,由勞動能力鑒定委員會確定。
4、法律分析:工傷舊傷復發之后需要保留勞動關系,并予以合理的分配。
發生工傷后公司辭退員工怎么辦
1、勞動者可以 申請勞動仲裁 ,要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金;當然需要先辦理工傷認定和 勞動能力鑒定 。
2、法律主觀:因 工傷 被辭退的員的補償會按一年賠償兩個月的工資標準來進行支付,而且造成所有工傷的費用都會由用人單位來承擔;如果造成傷殘的,那么還需要支付一次性的傷殘補助金,這都是可以獲得支持的。
3、當然,單位若是辭退工傷員工,必須要按照工傷保險的有關規定,向工傷員工支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體的支付標準,需要結合工傷員工的傷殘等級確定。
4、法律分析:工傷期間被辭退勞動者可以申請勞動仲裁。工傷期間,用人單位不得單方面終止勞動關系。為了保護勞動者的合法權益,法律明確規定勞動合同不得隨意終止。
5、法律主觀:員工受工傷后被公司辭退,如果是過失性辭退,公司不需要給予其賠償,為其出具解約證明,辦理轉移檔案等手續即可;如果是違法辭退,則要繼續與員工履行勞動合同或者向其支付經濟賠償金。
工傷辭職后舊傷復發怎么辦
1、法律分析:工傷職工離職之后,舊傷復發不享受工傷保險待遇。
2、離職后舊傷復發費用原則上自理。湖北省人民 *** 《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和 一次性傷殘 就業補助金 后,不再享受 工傷保險待遇 。
3、法律主觀:工傷職工離職之后,舊傷復發不享受工傷保險待遇。
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