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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
2、只要是存在勞動(dòng)關(guān)系,在工作中(或因工作原因)受到傷害,符合工傷認(rèn)定情形的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律法規(guī)只規(guī)定了情形范圍(標(biāo)準(zhǔn)),沒(méi)有設(shè)定量化標(biāo)準(zhǔn)。
3、工傷等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
4、工傷賠償包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用。
5、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下:1級(jí)傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識(shí)消失;各種活動(dòng)均受到限制而臥床;社會(huì)交往完全喪失。
6、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。患職業(yè)病的。
工傷的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)
造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
工傷賠償:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):例如一級(jí)傷殘的一次性補(bǔ)助金是職工工資的27倍,二級(jí)傷殘是25倍,三級(jí)傷殘是23倍等。
社保工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
法律分析:標(biāo)準(zhǔn):社保工傷賠償是按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金,在我國(guó)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分,傷殘等級(jí)分為一到十級(jí)。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。
醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)治工傷所需費(fèi)用契合工傷保險(xiǎn)醫(yī)治項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院效勞規(guī)范;住院膳食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位員工因公出差膳食補(bǔ)助規(guī)范;輔佐用具費(fèi)。
法律主觀:社保工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)認(rèn)定傷殘等級(jí)不同,賠償?shù)臄?shù)額也會(huì)有所區(qū)別。工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹饕?xiàng)目有:住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、檢查費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律規(guī)定的其他情形。
社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的社保工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)職員的傷情來(lái)確定的,在崗工作期間,如若當(dāng)發(fā)生工傷意外時(shí),社保工傷保險(xiǎn)賠償可以保障你個(gè)人的利益,將利益的損失降到最低。
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