本篇文章給大家談?wù)勻_取工資罪怎么定罪，以及騙取工資會構(gòu)成犯罪嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、偽造工資表騙取工資
• 2、公司考勤造假騙取工資違法么
• 3、虛報考勤騙取工資多少構(gòu)成犯罪
• 4、冒領(lǐng)他人工資構(gòu)成什么罪

偽造工資表騙取工資

1、法律主觀：看情況：如果是為了套取現(xiàn)金而偽造工資表的，則該造假行為構(gòu)成了詐騙罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。如果只是單純的偽造，則該行為構(gòu)成偽造證據(jù)罪。

2、目前治安管理?xiàng)l例沒有關(guān)于偽造工資表的處罰，偽造工資表要受到怎樣的處罰，具體得看偽造工資表是為了干什么，如果是為了套取現(xiàn)金則構(gòu)成了詐騙罪。

3、違法。根據(jù)規(guī)定，虛報考勤騙取工資屬于職務(wù)侵占罪，立案標(biāo)準(zhǔn)是金額達(dá)到3千以上構(gòu)成犯罪。涉嫌職務(wù)侵占罪，依法追究其刑事責(zé)任。對侵占的合法財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)及時返還。

4、一般情況下，員工泄露工資表是不犯法的，但是依據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果用人單位與勞動者在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，勞動者違反了的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

5、法律分析：看情況：如果是為了套取現(xiàn)金而偽造工資表的，則該造假行為構(gòu)成了詐騙罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金。如果只是單純的偽造，則該行為構(gòu)成偽造證據(jù)罪。

公司考勤造假騙取工資違法么

1、法律主觀：虛報考勤騙取工資屬于職務(wù)侵占罪，立案標(biāo)準(zhǔn)3千以上構(gòu)成犯罪。職務(wù)侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

2、違法。在一般事務(wù)中，屬于違反公司規(guī)章，屬于勞動法中可解除合同的情形。而在勞動仲裁委或法院提供的涉嫌偽證罪，民法和刑法處理會給予不同處理。

3、私自更改打卡記錄并騙取加班費(fèi)屬于違法行為。這種行為已經(jīng)構(gòu)成詐騙罪，如果金額達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)是會被追究刑事責(zé)任的，單位也有權(quán)要求員工退還并賠償損失。法律分析根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，員工私自更改打卡記錄騙加班費(fèi)已經(jīng)屬于詐騙罪。

虛報考勤騙取工資多少構(gòu)成犯罪

法律主觀：虛報考勤騙取工資屬于職務(wù)侵占罪，立案標(biāo)準(zhǔn)3千以上構(gòu)成犯罪。職務(wù)侵占罪（刑法第271條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

法律分析：虛報考勤騙取工資屬于職務(wù)侵占罪，立案標(biāo)準(zhǔn)是金額達(dá)到3千以上構(gòu)成犯罪。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

虛報考勤騙取工資屬于職務(wù)侵占罪，立案標(biāo)準(zhǔn)是金額達(dá)到3千以上構(gòu)成犯罪。職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

冒領(lǐng)他人工資構(gòu)成什么罪

法律分析根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，冒領(lǐng)他人工資已經(jīng)構(gòu)成了侵犯財產(chǎn)罪。本罪的客體是社會主義財產(chǎn)關(guān)系，包括全民所有和勞動群眾集體所有以及公民私人合法所有的財產(chǎn)關(guān)系。

冒領(lǐng)工資有可能是構(gòu)成詐騙或職務(wù)侵占罪，具體如下：屬于職務(wù)侵占罪。

第二，冒領(lǐng)別人工資的情況主要根據(jù)冒領(lǐng)人的主體身份，有可能是構(gòu)成詐騙或職務(wù)侵占罪。 屬于職務(wù)侵占罪。

冒領(lǐng)工資如果是對方委托你領(lǐng)取，然后你沒有把工資給對方屬于侵占罪，如果沒有經(jīng)過對方的同意領(lǐng)取工資屬于以非法占有為目的騙取財物較大的行為會認(rèn)定為詐騙罪。

冒領(lǐng)別人工資的情況主要根據(jù)冒領(lǐng)人的主體身份，有可能是構(gòu)成詐騙或職務(wù)侵占罪。如果犯罪嫌疑人屬于單位領(lǐng)導(dǎo)或財會人員，符合職務(wù)侵占罪的特殊犯罪主體，其主觀上有侵占的故意。

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