今天給各位分享山西省工傷交費標準的知識，其中也會對工傷交費等級標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、山西省社保繳納比例
• 2、山西醫療保險繳費比例個人和單位
• 3、山西省五險一金最低標準
• 4、山西社會保險繳費比例是多少
• 5、2021-2022年太原五險一金繳費基數、比例個人繳納標準
• 6、山西社保繳費基數、比例是多少

山西省社保繳納比例

1、山西社會保險繳費比例是多少？ 養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8% 醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。

2、山西社會保險繳費比例是怎么規定的？ 養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%；城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

3、山西社保繳費比例 山西企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%；從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

4、生育保險：單位繳費比例為1%，個人不繳納。職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。社保繳費基數上下限是按上年度山西省非私營單位在崗職工平均工資標準確定的。

5、用人單位繳費比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

山西醫療保險繳費比例個人和單位

1、山西職工醫保繳費比例：其中，省直管單位的繳費比例是，單位5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為8%，最低為6%。

2、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位20%，個人8%醫療保險：單位7%，個人2%+3元。失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險：單位繳納0.5%，自己不用繳。工傷保險在0.5%~2%之間。

3、法律客觀：醫療保險繳費比例單位和個人分別是多少職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的8%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

山西省五險一金最低標準

生育保險最低繳費金額：單位：3077×1%=30.77元；個人：不用交。 住房公積金最低繳費金額：單位：1700×10%=170元；個人：1700×6%=102元。 個人五險一金最低繳費金額=2416+654+23+102=4193元。

法律分析：國家規定的五險一金最低標準如下：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養老保險繳費比例。

五險一金最低標準如下：養老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。　失業保險繳費比例。單位2%，個人1%。　工傷保險 。

全日制小時最低工資標準依次為一類8元、二類1元、三類4元； 非全日制用工小時最低工資標準依次為一類18元、二類15元、三類12元。最低工資包含五險一金嗎最低工資標準是包含五險一金的。

國家規定的五險一金最低標準如下：住房公積金。具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。五險一金簡介：五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

非全日制勞動者（每日工作時間不超過4小時）的最低小時工資不能低于全日制勞動者，最低工資標準不包括五險一金。

山西社會保險繳費比例是多少

山西社會保險繳費比例是多少？ 養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8% 醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。

山西社會保險繳費比例是怎么規定的？ 養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%；城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。

單位和員工參保的繳費比例大概如下： 養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。 失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。 醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。 工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

2021-2022年太原五險一金繳費基數、比例個人繳納標準

養老保險最低繳費金額：單位：3077×19%=5863元；個人：30772×8%=2416元。 醫療保險最低繳費金額：單位：3077×7%=2539元；個人：3077×2%=654元。

規定的比例大約是： 養老：單位20%，個人8%。 失業：單位2%，個人1%。 醫療：單位6-4%，個人2-4%。 工傷 ：單位1%，個人0%。 生育：單位1%，個人0%。 各地可能略有變動。 一金：一般是單位8%-12%，個人也一樣。

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。【法律依據】：《2021-2022年山西五險一金繳費基數、標準、繳納比例》 第一條 職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標準。

失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。工傷保險：單位繳納0.5%，自己不用繳。工傷保險在0.5%~2%之間。生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不用繳。

山西社保繳費基數、比例是多少

由職工工資總額的比例決定。社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元。一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

單位繳費比例一般為16%。對于員工，用人單位也將支付5668元。若計算醫療保險、工傷保險、失業保險等險種，幾乎每月需繳納123元。若為300%的最高繳費基數為17742元，則為最低繳費基數的5倍，幾乎每月需繳費6000元以上。

年社保最低繳費基數為3548元，如果單位上報的工資基數低于社保最低繳費基數標準，則按照最低標準來進行社保費用的繳納。

關于山西省工傷交費標準和工傷交費等級標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。