本篇文章給大家談?wù)勌K州園區(qū)工傷工資，以及蘇州工業(yè)園區(qū)工傷賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、十級工傷蘇州園區(qū)賠償標準是多少
• 2、蘇州工傷賠付標準
• 3、蘇州工傷賠償標準一覽表
• 4、跪求蘇州園區(qū)九級工傷賠償計算方式,哪位大蝦知曉,擺脫告知一下,謝謝...

十級工傷蘇州園區(qū)賠償標準是多少

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、賠償金額 蘇州十級工傷享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元和就業(yè)補助金5萬元。

3、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

4、法律分析：十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。

5、如果員工在蘇州發(fā)生交通事故，被認定為十級傷殘，需要按照蘇州市道路交通傷殘十級賠償標準進行賠償。相關(guān)民事主體不能接受勞動者在鑒定前提出的賠償請求。但如經(jīng)鑒定，將按蘇州市第十級殘疾人補償標準的規(guī)定進行補償處罰。

蘇州工傷賠付標準

1、一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。

2、蘇州工傷賠償標準要根據(jù)鑒定的等級進行確定。

3、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金3萬元，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

4、蘇州市的工傷賠償標注是如果職工住院會根據(jù)其住院的天數(shù)按照每人每天二十元的標準支付其伙食費，之后如果是住院治療工傷此時最好是要先去社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記備案手續(xù)，其次交通費是會按時結(jié)付的。

5、年蘇州工傷賠償計算方式：醫(yī)療費計算公式：醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；包括：住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

蘇州工傷賠償標準一覽表

工傷保險基金會按照每個月支付其傷殘津貼，標準為：一級傷殘是本人工資的百分之九十，二級傷殘是本人工資的百分之八十五，三級傷殘是本人工資的百分之八十，四級傷殘是本人工資的百分之七十五。

一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。

蘇州市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。

跪求蘇州園區(qū)九級工傷賠償計算方式,哪位大蝦知曉,擺脫告知一下,謝謝...

1、九級工傷賠償標準計算方式：一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、級工傷，月工資5000元以上，要賠償多少是非常簡單的。比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。

3、如果是工傷的話，九級傷殘的賠償標準為：一次性傷殘補助金為九個月的本人工資。

4、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補助金 。

5、憑你提供的條件，只能計算出一項賠償，即一次性傷殘補助金（6000x9）是54000元。

6、工傷九級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。

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