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本文目錄一覽

• 1、昆山這邊工傷九級能賠償多少錢
• 2、昆山九級工傷賠償多少錢呢,賠償標準是什
• 3、蘇州昆山勞動能力鑒定標準
• 4、昆山工傷賠償標準一覽表
• 5、2016年昆山9級工傷最低能拿多少錢
• 6、昆山九級工傷多少錢啊

昆山這邊工傷九級能賠償多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

2、一次性傷殘就業補助金：五級傷殘：5萬元；六級傷殘：5萬元；七級傷殘：5萬元；八級傷殘：5萬元；九級傷殘：5萬元；十級傷殘：5萬元。

3、昆山九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。一次性傷殘就業補助金 以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金。

4、九級傷殘：本人工資×9的傷殘補助金；5萬元一次性工傷醫療補助金；5萬元的一次性傷殘就業補助金。十級傷殘：本人工資×7的傷殘補助金；3萬元一次性工傷醫療補助金；5萬元的一次性傷殘就業補助金。

5、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元，用人單位支付一次性就業補助金為5萬元。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

昆山九級工傷賠償多少錢呢,賠償標準是什

九級傷殘：本人工資×9的傷殘補助金；5萬元一次性工傷醫療補助金；5萬元的一次性傷殘就業補助金。十級傷殘：本人工資×7的傷殘補助金；3萬元一次性工傷醫療補助金；5萬元的一次性傷殘就業補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

江蘇 省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準 一次性工傷醫療補助金： 五級傷殘：20萬元； 六級傷殘：16萬元； 七級傷殘：12萬元； 八級傷殘：8萬元； 九級傷殘：5萬元， 十級傷殘：3萬元。

昆山九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。一次性傷殘就業補助金 以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金。

蘇州昆山勞動能力鑒定標準

在《勞動能力鑒定標準》中十級標準有一條為“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”主要是根據身體各個主要骨骼骨折進行判定的，包括四肢、軀干部分。如果在標準中另外有規定的按照另外規定的執行，如果沒有明確規定的按照此條執行。

根據《江蘇省實施〈 工傷保險條例 〉辦法》規定，江蘇省 工傷勞動能力鑒定 賠償標準主要有：1-10級 一次性傷殘補助金 。五級傷殘：本人工資×18個月；1-6級傷殘津貼。

蘇州 工傷鑒定 標準2018具體有哪些 (一) 醫療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準如下：新標準實施后，對依照《工傷保險條例》規定提出的初次勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應當按照新標準進行鑒定。

昆山工傷賠償標準一覽表

十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。

昆山九級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。因為2022江蘇昆山的平均工資是5000元，5000元*7個月=35000元，所以2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。江蘇昆山十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

2016年昆山9級工傷最低能拿多少錢

1、法律分析：昆山九級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元，用人單位支付一次性就業補助金為5萬元。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

3、一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。

4、昆山九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。一次性工傷醫療補助金 昆山九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。

昆山九級工傷多少錢啊

1、昆山九級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、昆山九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資。一次性工傷醫療補助金 昆山九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。

4、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為9個月本人工資；勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為5萬元，用人單位支付一次性就業補助金為5萬元。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

5、與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：九級5萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：九級5萬元。

6、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。

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