本篇文章給大家談談蘇州八級工傷一次性傷殘補助金，以及蘇州工傷八級傷殘能賠幾萬對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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江蘇省一次性傷殘就業補助金標準是多少
八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資；九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資；十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
江蘇省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準一次性工傷醫療補助金：五級傷殘：20萬元；六級傷殘：16萬元；七級傷殘：12萬元；八級傷殘：8萬元；九級傷殘：5萬元，十級傷殘：3萬元。
一次性工傷醫療補助金為3萬元。一次性工傷就業補助金支付主體為用人單位，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。一次性工傷就業補助金為5萬元。
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。(三)外地就醫交通費、食宿費。
一般不超過12月。一 江蘇省九級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為五萬元；一次性傷殘就業補助金：九級傷殘為二點五萬元；其他費用根據實際確定。
蘇州工傷一次性傷殘就業補助金標準
一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
(二)住院伙食補助費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。 要求：住院期間。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。 (三)交通費、食宿費 標準：由各工傷保險統籌地區人民 *** 規定。
一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級。5萬元，八級。5萬元，九級。5萬元，十級5萬元。
江蘇省一次性傷殘就業補助金的標準為：五級5萬元，六級5萬元，七級5萬元，八級5萬元，九級5萬元，十級5萬元。
傷殘 輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
一至四級工傷職工在原傷殘津貼基礎上，每人每月增加金額分別為：一級傷殘增加300元，二級傷殘增加290元，三級傷殘增加280元，四級傷殘增加270元。
8級工傷一次性醫療補助金標準
工傷八級的賠償標準是：一次性工傷醫療補助金為20個月上一年度當地職工月平均工資，一次性傷殘就業補助金為8個月當地上一年度職工月平均工資。
一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。
八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資；一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
江蘇省工傷八級有多少賠償?員工應當如何索要賠償呢?
蘇州工傷8級的賠償標準是多少八級工傷享有11個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
八級工傷應當按照以下標準進行賠償：傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，標準為10個月工資；如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業補助金，標準為15個月工資。
八級工傷的賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金。
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