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工傷死亡賠償協議書經律師調解有一方不執行怎么辦?
1、法律分析：調解協議是雙方當事人在人民法院主持下自愿達成的，一般情況下當事人都能自覺履行。如果具有給付內容的調解協議生效后，負有義務的一方當事人不履行義務時，對方當事人可以向人民法院申請強制執行。
2、一方當事人不履行和解協議的，人民法院可以根據對方當事人的申請，恢復對原生效法律文書的執行。法院判決后又簽訂執行和解協議書不履行怎么辦 簽訂執行和解協議書后不履行，申請人可以要求法院仍然按照原判決書執行。
3、如果對方老拖欠您的律師費用，您可以向律師發起訴訟或申請強制執行。在訴訟或強制執行過程中，您需要提供相關證據以證明對方未履行支付律師費用的義務。同時，您也可以考慮借助專業的律師或調解機構來解決糾紛。
私人工傷調解賠償協議書
工傷私了一次性賠償協議書范本1 用人單位： 勞動者： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就工傷賠償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。
工傷私了也是解決工傷事故的一種方式，其實也就是我們說的協商解決。在工傷私了協議書中，工傷職工可以與用人單位就工傷賠償事宜進行約定。
工傷私了協議書的書寫問題：協議書中應當就雙方當事人的信息、賠償價款、履行期限及地點和方式、違約責任、解決爭議的方法寫明。并著重就以下幾方面內容進行約定： 明確工傷職工的離職時間。
在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。相信很多朋友都對擬協議感到非?？鄲腊?，以下是我整理的工傷賠償協議書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工傷死亡認定需要哪些材料和證明
1、工傷死亡需提供的材料有：死亡職工的身份證；勞動合同；職工工資發放花名冊；用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”；工傷認定申請表；職工傷亡事故報告表；死亡證明。
2、法律分析：工傷認定申請表 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料：勞動合同或者工作證或者工資單。
3、職工因公死亡認定工傷需要提交的材料有：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書；醫療機構或者鑒定機構出具的死亡鑒定書。
工亡可以雙方和解還需要法庭判決嗎?
工地意外死亡，雙方和解后可以不上法庭。這樣可以減少訴訟成本。但如果對對方當事人不太放心，怕他們在和解協議的基礎之上再提主張。那么最好起訴。由法院進行事故責任劃分。
如果在法庭審理終結前未達成調解協議，法院還是會發判決書的。法律分析原告和被告同意庭外和解，但如果在案件的審理期限之內沒有達成調解協議，法院會正常作出判決，并向雙方當事人送達判決書的。
可以向人民法院提起訴訟。如對勞動仲裁機構的裁決不服的，可以到人民法院提起訴訟，如人民法院判決不服還可以到中級人民法院提起上訴。所以，勞動案件與其他民事案件的程序是不一樣的，主要是有個前置程序。
如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險，工亡待遇應由用人單位支付。如果用人單位配合，會很快拿到。如果用人單位不配合的，勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。雙方對于仲裁結果不服的，還可以起訴到法院。
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