今天給各位分享天津市工傷申報的知識，其中也會對天津市工傷申報流程圖進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、天津市工傷保險若干規定
• 2、天津市工傷認定流程是怎樣的
• 3、天津怎么報工傷保險
• 4、天津工傷賠償流程是怎么樣？
• 5、申請工傷或視同工傷怎么填寫
• 6、天津工傷認定辦理注意事項 天津工傷認定辦理注意事項有哪些？

天津市工傷保險若干規定

第一條 為了完善工傷保險制度，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》（國務院令第375號），結合本市實際情況，制定本規定。第二條 本市行政區域內的各類企業（以下稱用人單位）應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

與用人單位存在勞動關系 （包括事實勞動關系）的勞動者（以下稱職工），應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。第三條 市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作，指導各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門做好本轄區內的工傷保險工作。

社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）具體承辦工傷保險事務。

財政、衛生、人事、工商、安全監管等行政部門應當按照各自職責，協同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。第四條 勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構，配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。第五條 本市建立工傷保險基金，實行全市統籌。工傷保險基金由下列各項構成：

（一）用人單位繳納的工傷保險費；

（二）工傷保險基金的利息；

（三）滯納金；

（四）社會捐贈；

（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。第六條　經辦機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，分別確定用人單位的行業風險類別。

分類行業基準費率根據國家有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛生、安全監管部門制定，報市人民 *** 批準后施行。其具體標準可以定期調整。

經辦機構根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，對照規定的費率標準確定用人單位下一年度工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。第七條 用人單位應當自本規定實施后30日內，本規定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起30日內，到所在地的經辦機構辦理工傷保險登記。經辦機構應當自受理之日起10日內審核完畢。

用人單位的工傷保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到經辦機構辦理工傷保險變更或者注銷手續。第八條　用人單位應當按月向經辦機構申報應當繳納的工傷保險費，經核準后在3日內繳納。第九條　工傷保險基金用于下列支出：

（一）工傷保險待遇；

（二）勞動能力鑒定費用；

（三）工傷認定調查費用；

（四）職業康復費用；

（五）法律、法規規定用于工傷保險的其他費用。第十條　工傷保險基金應當按照當年工傷保險基金總額的10％提留儲備金，其滾存總額超過當年工傷保險基金總額的30％時，不再提取。

本市發生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲備金支付。

儲備金不足以支付時，由市財政墊付。第十一條　勞動保障行政部門負責工傷和視同工傷的認定。

市勞動保障行政部門負責患職業病的職工和跨省市流動作業用人單位職工的工傷認定。

各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門負責前款規定外的用人單位職工的工傷認定。第十二條 職工發生事故傷害后，職工或者現場人員應當立即向用人單位報告。用人單位應當在24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向經辦機構備案。第十三條　用人單位應當自事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交以下材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）勞動合同或者勞動關系有效證明；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明；

（四）職工本人身份證明；

（五）其他相關證明材料。第十四條 用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并提交第十三條規定的證明材料。

天津市工傷認定流程是怎樣的

天津申請工傷認定的流程為：

一、申請時限

自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，用人單位應當提出工傷認定申請；用人單位未按規定時間提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。

二、管轄機構（工傷認定到哪里申請）

（一）天津市人力資源和社會保障局負責下列人員的工傷認定工作：

1.患職業病的職工；

2.在本市登記注冊或者參加工傷保險，具有跨省市流動作業性質的用人單位（名單見附件，含所屬子公司、分公司）職工；

3.參加本市工傷保險統籌的公務員單位和參照公務員法管理的事業單位、社會團體工作人員（濱海新區區屬單位上述人員由濱海新區人力社保行政部門直接負責）；

4.國家和本市規定的應當由市人力社保行政部門管轄的其他情形。

（二）各區人力資源和社會保障局負責天津市人力資源和社會保障局管轄范圍以外，登記注冊在本轄區內的用人單位職工工傷認定工作。

三、申請材料（申請工傷認定需要提交哪些材料）

1、《工傷認定申請表》；

2、受傷害職工的身份證明；

3、醫療診斷證明書或職業病診斷(鑒定)?證明書；

4、職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在人事、勞動關系的證明。

受傷害職工的近親屬提出工傷認定申請的，應當提交親屬關系證明。工會組織提出工傷認定申請的，應當提交工會介紹信和經辦人員身份證明。

5、有下列情形之一的，還應當分別提交相應的證據材料：

（1）職工死亡的，提交死亡證明；

（2）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

（4）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當提交公安交通管理部門或者其他相關部門的證明；

（5）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交死亡證明，醫療機構的搶救證明或其他相關證明；

（6）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

（7）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認文書；

（8）人力社保行政部門根據案情實際情況需要，可以要求申請人提供與傷情有關的病歷、影像報告等醫學資料，以及其他必要的證據材料。

6、用人單位因遇有特殊情況不能在規定時限內提出工傷認定申請的，應當在法定申請時限內提交《延期申報工傷認定申請表》。

四、受理條件

1.用人單位與職工具有勞動關系或事實勞動關系;

2.職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被被診斷、鑒定為職業病;

3.在法定時限內向人力社保行政部門提出申請;

4.申請人具有法定申請主體資格。

五、是否收取費用：否

六、辦理流程

第一步：申請。

第二步：受理。人力社保行政部門應當自收到工傷認定申請之日起15日內，作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人15日補齊；

第三步：調查和決定。人力社保行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知用人單位、工傷職工或者其近親屬和經辦機構。對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定的決定。

第四步：送達。自決定作出之日起20日內送達相關當事人。

七、辦理時間

法定工作日上午8：30-11:30；下午14:00-17:30

天津怎么報工傷保險

1.工傷醫療費：用人單位持醫療機構出具的診斷證明書原件;醫療費票據(紅、藍聯);門診提供病歷復印件、門診費用清單、處方底聯及相關檢查結果的復印件;住院提供首次病程、出院小結、住院期間檢查費用報告復印件、住院費用匯總明細到社險分中心辦理。

2.康復性治療費：在工傷職工醫療康復前，用人單位應先到社險分中心辦理康復確認手續，并提供工傷醫療康復機構開出的《住院證》、康復評定、康復計劃、時間和預計費用;工傷職工和用人單位的醫療康復書面申請。申報康復性治療費時還需提供票據(紅、藍聯)和費用明細清單。

3.輔助器具配置費：用人單位持市勞動能力鑒定委員會出具的《天津市工傷職工配置輔助器具鑒定確認表》原件到社險分中心打印《天津市工傷職工配置輔助器具限額通知書》。工傷職工憑該通知書到協議配置機構配置輔助器具，憑配置機構出具的正式發票到社險分中心申請支付。

4.住院伙食補助費：根據住院的天數計算伙食補助費與對應醫療費同期支付到用人單位。

5.到統籌地區以外就醫交通食宿費：經辦機構批準同意跨統籌地區就醫的，用人單位應于該職工出院后15個工作日內向社險分中心申報，并提供交通費、住宿費的原始票據辦理支付手續。

6.一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費：用人單位持《天津市勞動能力鑒定結論表》原件、《工傷傷殘證》復印件及勞動能力鑒定收費票據到參保分中心辦理待遇核定手續。

7.一次性工傷醫療補助金：5-10級工傷職工與用人單位終止或解除勞動關系時，用人單位應于終止或者解除勞動關系后7個工作日內向社險分中心申請支付一次性工傷醫療補助金，并提供終止或解除勞動關系的證明材料和用人單位支付一次性傷殘就業補助金的憑證。

8.一次性工亡補助金、喪葬補助金：1-4級的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，用人單位持《居民死亡醫學證明書》原件和復印件或其他死亡證明到參保分中心核定喪葬補助金。對于因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡的職工在辦理工傷職工登記后核定其一次性工亡補助金及喪葬補助金。

9.供養親屬撫恤金：用人單位申報供養親屬撫恤金時需填報《天津市工亡職工供養親屬撫恤金支付審核名冊》，提供供養親屬公民身份證明，街道辦事處或鄉、鎮 *** 出具的供養親屬依靠工亡職工生前提供主要生活來源證明，供養親屬完全喪失勞動能力的提供《天津市勞動能力鑒定結論表》原件，孤寡老人、孤兒需提供鄉鎮、街道民政部門出具的證明材料。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第四十條 工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。

天津工傷賠償流程是怎么樣？

天津工傷申報一般提交時間：每月1-10日，經辦基本流程流程大致如下：

1、申請：單位經辦人持以上材料上報天津社保中心；

2、受理：工傷認定科接到申請后15日內進行審查，對符合條件的應當受理，對申請材料不齊全的，告知單位經辦人在30日內補齊材料；

3、認定：經審查符合認定條件的60日內（特殊情況再延長30日）做出工傷認定結論告知書并告知單位經辦人，對不符合認定條件的告知單位經辦人，對認定為工傷的發工傷證；

4、鑒定：停工留薪期滿或經治療傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級；

5、工傷保險待遇：經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，單位經辦人向天津社保中心申請待遇審核，根據核定的待遇，社保中心在法規的時間內，向工傷職工給付待遇。

下面我們對各個程序的細節做一些：

一、工傷報告程序

用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。

單位應當自工傷事件發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動部門提出工傷報告。

二、工傷認定程序

由天津社會保險經辦機構對工傷（亡）事件進行確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

注意工傷認定的兩個時間：單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事件發生之日起一年內向勞動部門提出申請。社保經辦機構認定后，書面告知單位及傷者。

三、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

申請工傷或視同工傷怎么填寫

申請工傷或視同工傷怎么填寫

申請工傷或視同工傷怎么填寫，工傷保險是職工發生工傷事故時的一根“救命稻草”，從市社保中心獲悉，許多用人單位和職工對于工傷保險和視同工傷的認定并不十分清楚，以下是關于申請工傷或視同工傷怎么填寫。

申請工傷或視同工傷怎么填寫1

申請人：單位名稱（加蓋公章）（或個人姓名） 受傷害職工：張xx 申請人與受傷害職工關系：勞動關系 申請人地址：常州市xx路xx號

郵政編碼：xxx 聯系中國：xxxx 聯系人：王xx 填表日期：x年x月x日 職工姓名 張xx 性別 男 出生年月日 1957、8、28 身份證號碼 xxxx 工作單位 常州市xx房地產開發有限公司 聯系中國 填寫職工個人聯系中國或手機、小靈通號碼 職業、工種或工作崗位 業務員 參加工作時 間 x、

申請工傷或視同工傷 工傷 事故時間 x年x月x 日8時 20分 診斷時間 x年 x月x日 傷害部位或疾病名稱 右手前臂骨折 接觸職業病危害時間 接觸職業病危害崗位 職業病名稱 家庭詳細 地 址 常州市 xx 新村 x 幢 x 單元 x 號 受傷害經過簡述（可附頁）：

x年x月x日張xx 從家里（ xx 新村 x 幢 x 單元 x 號）騎自行車到單位（xxxx 路xx號）上班（上班時間為9時），8點20分行至南大街新華書店門口時，被一輛由北向南行駛的摩托車撞倒 ，后被120救護車送往常州市第二人民醫院，經醫院診斷為右手前臂骨折，現右手前臂已做固定術，尚未痊愈，仍在住院治療。

本單位于xxx年x月參加工傷保險，張xx于xx xx 年 x 月 參加養老保險。 診斷結論：右手前臂骨折 受傷害職工或親屬意見： 我(張xx )xxxx年x月來常州市xx 房地產開發公司工作。x年x月x日 8 時 20分在上班途中發生交通事故。單位申報情況屬實,本人同意申請工傷認定。 簽字 張xxx 年 2 月 5

申請工傷或視同工傷怎么填寫2

工傷認定申請表填寫范本

一、工傷認定申請表范本

申請人：

受傷害職工：

是否參加工傷保險:

社會保險登記證編號：

申請人與受傷害職工關系：

申請人地址：

郵政編碼：

聯系人：

聯系電話：

法律文書送達地址：

填表日期： 年 月 日

勞動和社會保障部 制

職工姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

聯系電話：

家庭住址：

郵政編碼：

工作單位：

郵政編碼：

法定代表人：

聯系電話：

單位地址：

職業、工種或工作崗位：

參加工作：

時 間：

申請工傷或視同工傷：

事故時間：

診斷時間：

傷害部位或疾病名稱：

接觸職業病危害時間：

接觸職業病危害崗位：

職業病名稱：

受傷害經過簡述(可附頁)：

用人單位應當自職工發生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業病之日起三十日內，向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況，經市勞動和社會保障局同意，申請時限可以適當延長，但最長不得超過三十日。如未在上述規定時限內提交的，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

受傷害職工或親屬意見：

本人認為符合《工傷保險條例》第三章第( )條第( )項之規定，應認定為 。(工傷或視同工傷)

本人自愿選擇(□委托單位代簽;□到市勞動保障局領取;□郵寄送達;□委托郵寄給單位代收送達)作為本次工傷認定過程中的各項法律文書的送達方式。(注：請在您選擇的□內打√并摁手印。)

簽字：

年 月 日

用人單位意見：

法定代表人簽字：

印章

年 月 日

勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見：

印章

年 月 日

申請工傷或視同工傷怎么填寫3

怎樣的情形不得認定為工傷或視同工傷?

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

怎樣的情形不得認定為工傷或視同工傷?

根據《工傷保險條例》第16條的規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一) 因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二) 醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

工傷認定申請表的填寫方式：

1、鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚；

2、請人為用人單位或工會組織的，在名稱處加蓋公章；

3、業單位職工填寫職業類別，企業職工填寫工作崗位類別；

4、傷害部位一欄填寫受傷的具體部位；

5、斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫等

申請工傷或視同工傷怎么填寫4

工傷保險認定或視同工傷的10種情況

職工有下列情形之一的，應認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作相關的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業病的；

5、在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

7、法律、行政法規規定應認定為工傷的'其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

24小時內用人單位應報告

職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺的。

職工發生事故傷害后，用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的，應先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內向參保分中心工傷科補報兩份《工傷事故備案表》。

對于按建設項目參加工傷保險的，建設施工企業進行事故備案時，應首先向參保分中心登記部門申報《建設項目農民工備案確認表》，分中心登記部門審核錄入受傷農民工所屬用人單位和農民工參保信息后，再向分中心工傷科申報《工傷事故備案表》。

30日內辦理工傷職工登記

經勞動保障行政部門認定為工傷后，用人單位30日內到參保分中心工傷保險科辦理工傷職工登記手續。

用人單位應填寫《天津市工傷職工登記表》并提供以下材料：

工傷職工公民身份證的原件和復印件；市(區)勞動保障行政部門出具的《工傷認定決定書》原件；市(區)勞動能力鑒定委員會出具的《天津市工傷職工停工留薪期確認通知書》原件；按建設項目參保的建筑業農民工還需提供勞動保障行政部門核發的《建筑業工傷證》復印件；工傷職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,還需提供《居民死亡醫學證明書》原件和復印件或其他死亡證明。

用人單位參保并按時足額繳納工傷保險費，提供的工傷職工登記材料完整的，分中心辦理工傷職工登記。

用人單位30天內申請認定

用人單位在結算期后招錄的職工，當月未能繳納工傷保險費的，應當在簽訂勞動合同之日起5日內，書面向參保分中心登記部門進行參保預備案，并于次月參保繳費時補繳上月的工傷保險費。在此期間發生的工傷，工傷保險基金支付相關待遇。

用人單位發生事故后，應在30日內到勞動保障行政部門申請工傷認定，用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。用人單位承擔工傷待遇等有關費用的期間是指從事故傷害發生之日或職業病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認定申請之日止。

天津工傷認定辦理注意事項 天津工傷認定辦理注意事項有哪些？

各類企事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶雇工，以及本市所屬國家機關工作人員發生工傷(職業病)傷害的，所在單位應當自事故傷害之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向有管轄權的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定職業病之日起1年內，可以向有管轄權的社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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