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代交社保 工傷(找公司代繳社保工傷可以走嗎)

adminllh民商法2025年04月07日 03:32:49430

代交社保 工傷(找公司代繳社保工傷可以走嗎)

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工傷保險(xiǎn)待遇有哪些,代繳的社保可以申請(qǐng)工傷待遇嗎?

交了工傷保險(xiǎn)可以領(lǐng)取失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金,不過領(lǐng)取的話是有要求的,具體的可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫>帧4U的社保本質(zhì)上和職工社保是一樣的,不過代繳的社保需要自己交所有的社保費(fèi)用,其中就包括原本公司繳納的社保費(fèi),代繳社保的話我用過易社保app,交了幾個(gè)月,好像都是不能開證明的,像領(lǐng)失業(yè)金,生育津貼這些都是不給開證明的,因?yàn)槲抑唤涣藥讉€(gè)月必須要這些所以沒有多了解,不過想想也是,你只是找別人代繳的,又不存在勞動(dòng)關(guān)系,不可能給你開證明的,反正我代繳社保只是為了找到工作之前社保不斷掉,關(guān)鍵是四十塊的代繳費(fèi)是真香啊

公司買的社??梢詧?bào)工傷

1、買社保了,員工受傷了當(dāng)然要去報(bào)工傷啊,醫(yī)療費(fèi)用社保是可以報(bào)的,如果不報(bào)公傷就得由公司出了,那還買社保有什么有。浪費(fèi)公司錢啊。

2、工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷:?jiǎn)T工在工傷認(rèn)定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用,憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(包括:藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù),單價(jià),每項(xiàng)總價(jià))、有效報(bào)銷單據(jù)(有財(cái)政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章),由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)申請(qǐng)報(bào)銷。你可以看下《醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷管理辦法》。資料都是實(shí)報(bào)的,沒有報(bào)報(bào)多少。

3、不會(huì)被罰。企業(yè)工傷事故率只會(huì)影響工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。但是如果不多的話基本上是不變的,一兩起是正常的。這點(diǎn)你不用多想。

4、費(fèi)用那么大,估計(jì)是重傷吧,一定要報(bào),不然員工評(píng)出傷殘等級(jí),離職賠付那塊沒做好你們公司損失就大了。

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料與流程有哪些,有人知道找代繳的社保可以認(rèn)定工傷嗎

可以認(rèn)定的

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍采取列舉式立法模式,通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式,明確了我國《工傷保險(xiǎn)條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍采取列舉式立法模式,通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式,明確了我國《工傷保險(xiǎn)條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,1921年國際勞工大會(huì)通過的公約中對(duì)“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國際勞工大會(huì)也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

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標(biāo)簽社保工傷

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