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被裁員哪里咨詢律師有用呢(被裁員哪里咨詢律師有用)

adminllh律師咨詢2024年12月19日 01:03:49600

被裁員哪里咨詢律師有用呢(被裁員哪里咨詢律師有用)

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被裁員之后,該找誰申請賠償?

應攜帶本人相關證件及與用人單位的勞動關系證明到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,并要求公司支付經濟補償金。如果有補償協議或者協商一致解除的協議,他們可以再協商或者以后再協商。

用人單位無故辭退勞動者,勞動者可以 申請勞動仲裁 要求 支付賠償金 ,賠償金的標準為每工作1年支付2個月工資。

所以如果你被公司無端地進行解雇的時候,這個時候不要傻乎乎的就走了,你可以向公司提出賠償,那公司如果不對你進行賠償,你可以起訴該公司!工作不好找, 所以應該更加的努力的工作,不要讓老板找到對你進行裁員的把柄。

你應該去財務部申請賠償,因為財務部負責公司的工資發放和一切經濟事務。在這種情況下,你應該及時去財務部申請賠償。如果公司在經營過程中確實存在資金周轉困難的情況,應當予以理解。

一些地方勞動局了解情況后,會主動幫助被解雇員工,并與公司聯系協商賠償。如果外部機構介入,會給公司帶來一定的壓力。或者找律師事務所澄清你的情況,聽取他們的專業建議,準備訴訟所需的任何信息或證據。

企業官司律師

請律師打官司一般多少錢,律師收費標準 (一)不涉及財產關系的:2000元- 30000元/件。 上下浮動幅度:20% 但收費額不足2000元的按2000元收取。

親愛的,給你推薦三個,希望能幫助到你,恒略律師事務所 北京恒略律師事務所律師團隊,專注于為客戶提供優質、系統、高效的法律服務,注重核心文化與品牌建設,律所的服務贏得了廣大客戶的高度贊譽和社會各界的充分肯定。

您好,具體情況而定,一般來說,公司打官司需要至少兩個律師,一個代表公司,另一個代表股東。此外,根據官司的具體情況,可能還需要其他律師,比如專家律師、證據律師等。

勞動仲裁哪里有律師咨詢嗎

勞動官司律師可以直接去律師事務所請。通常來說,請律師屬于當事人的自愿行為,并不是強制性的,但是在請律師之前,建議先進行咨詢,選擇合適的律師,確保可以保護自己的合法利益。

南京勞動仲裁有免費律師咨詢。根據查詢相關信息資料顯示:12333是全國人力資源社會保障服務熱線,可以咨詢相關的勞動仲裁問題。

是的,很多法律機構和律師事務所提供勞動仲裁咨詢服務,且部分機構和律所提供的24小時在線服務。在進行咨詢時,可以通過電話、郵箱、網站在線客服等多種方式聯系咨詢律師,獲得免費的法律咨詢服務。

如果你勞動仲裁找律師的話,可以到當地的律師事務所那里找。你可以去法院那里面是能夠找到的,司法部門都有律師的。

法律分析:勞動仲裁律師在線詢問電話是12333。

勞動仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由 *** 設立的法律援助機構,組織法律援助的律師,為經濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。

被公司辭退不給補償到哪里去咨詢

1、被辭退員工應該根據工齡要求賠償金,可以攜帶相關的證據材料到當地的勞動監察局投訴,也可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

2、沒有勞動合同被辭退應該找什么部門? 用人單位不與勞動者簽定勞動合同,勞動者可以到當地縣以上人民 *** 勞動監察部門進行反映和投訴。

3、法律分析:公司強行辭退員工不給補償的情況下可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

4、公司如果是無過錯性辭退人又不補償的,員工可以與公司協商 *** ,要求其及時支付; 或者去向調解組織申請調解; 或者依法去向有管轄權的 勞動爭議仲裁 委員會提請勞動仲裁。

5、公司辭退員工是依據《勞動合同法》第三十九條規定作出的,符合法律規定,沒有經濟補償。否則,就涉嫌違法解除勞動合同,需承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。

6、被辭退沒有補償你打勞動局電話沒用,建議看下公司辭退你的依據和流程是否合法,如果有不合法的,就收集齊證據材料去公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁吧。

面對裁員不慌張,被裁員之后應該找誰申請賠償?

應攜帶本人相關證件及與用人單位的勞動關系證明到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,并要求公司支付經濟補償金。如果有補償協議或者協商一致解除的協議,他們可以再協商或者以后再協商。

此外,用人單位必須對經濟性裁員的員工付款經濟補償。且假如用人單位裁減人員以后,在6個月內又再次招用人員的,理應通知被裁減的人員,并在相同條件下優先選擇招用被裁減的人員。

被裁員如何談賠償1 被公司裁員,公司需要依法支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

一些地方勞動局了解情況后,會主動幫助被解雇的職員,聯系公司協商補償問題,如果外部機構介入,會多少給公司帶來壓力。或者找律師事務所明確你的情況,聽取他們的專業建議,并準備好任何資料或證據準備訴訟。

工作不好找, 所以應該更加的努力的工作,不要讓老板找到對你進行裁員的把柄。同時就算被裁員了,也要記得對公司進行索賠, 當然前提是如果符合以上說的那幾樣裁員標準你是不可以要求賠償的。

免費勞動仲裁律師咨詢

1、法律分析:去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁是免費的。

2、去勞動仲裁部門申請免費法律援助可以帶上仲裁所需要的資料,以及要求當地的公安機關或者村委會開具的困難證明去法律援助處申請法律援助即可。

3、免費咨詢勞務仲裁可以撥打12333勞動保障 *** 電話來咨詢,也可以直接到當地的勞動管理部門咨詢了解,對于當事人存在勞動糾紛的,可以依據勞動法的相關規定來進行合法的處理。

4、法律分析:一般情況下找律師咨詢都是收費的,但是法律援助是不收取費用的,若是需要免費的勞動仲裁咨詢,可以申請法律援助。法律依據:《律師收費管理辦法》第二十三條 律師事務所應當接受指派承辦法律援助案件。

5、你好,如果是尋求免費的法律咨詢可以12348法律服務熱線。12348可以選擇線上律師回答問題,也可以指引你到最近的法律服務實體平臺線下咨詢。咨詢是免費的,除非你提出收費服務。如果是仲裁文書不會寫。

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