今天給各位分享工傷統計分析表的知識，其中也會對工傷匯總進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、單位工傷事故報告
• 2、工傷賠償標準是什么樣的?
• 3、工傷賠償標準一覽表

單位工傷事故報告

工傷事故報告有專門的工傷事故申報表，格式是固定的。工傷事故報告內容包括受傷人受傷的時間、地點、經過、見證人、醫院的初診報告。如果復診與初診有不同情況，需及時添加復診醫院的診斷報告和相關檢查報告。

工傷事故報告書的寫作要點一般包括：報告書的格式應該規范，包括報告書的標題、報告人、事故發生的時間、地點、事故的性質和原因、受傷人員的姓名、年齡、性別、工種、受傷部位、傷情等內容。

工傷事故調查報告內容包括工傷職工受傷的時間、地點、經過、見證人、醫院的初診報告等。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

工傷賠償標準是什么樣的?

依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷事故賠償標準是：醫療費，工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門、藥品監督管理部門等部門規定。 康復費。

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償標準一覽表

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。

工傷輕微傷賠償的標準具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

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