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工傷傷到眼睛幾級傷殘
工傷眼睛等級鑒定標準如下所示∶1、一級,雙眼看不到光或者能夠看到微弱的光但是位置不清楚2、二級,一眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.02,或視野≤8%、三級,—眼有或無光感,另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%,雙眼矯正視力.05或視野≤16%面會一直持續到10級。具體的傷者是處于哪個等級通過專業的鑒定機構來進行判斷。
法律依據:
《工傷保險條例》
第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
[img]工傷眼瞎一只定幾級
定六級。因工致六級傷殘的,勞動者可以領取一次性傷殘補助金,賠償金額是十六個月的工資。治療結束后,患有六級傷殘的勞動者難以安排工作的,要由用人單位每月發放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。 《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷一個眼睛失明勞動能力鑒定幾級?
一只眼睛失明大概是4級傷殘或者是5級傷殘,但是在評定的時候也需要掌握一些注意事項,需要按照體檢的結果。
一只眼睛失明屬于幾級傷殘
正常的情況下,如果只有一只眼睛失明,另外一只眼睛保持健康,擁有著清晰的視力,基本上都是4級傷殘、5級傷殘。當然也有一些人眼睛傷殘的情況比較嚴重,在評定的時候就可以獲得更高的傷殘指示。
一只眼睛失明的傷殘級數是如何評定
一般并不是按照單獨的癥狀去評定,可能需要來到勞動保障部門去申請,然后到對應的醫院體檢,根據體檢的結果去評定。按照目前的情況來看,一只眼睛失明,但是另外一只眼睛不知什么情況,基本上都是4級傷殘又或者是5級傷殘。
一只眼睛失明到底是幾級傷殘,這并沒有固定的說法,主要還是需要到醫院進行體檢,按照體檢的結果來評定。但是在評定的過程中,也需要結合另外一只眼睛的健康狀況。
眼睛被弄瞎了一只算幾級傷殘
瞎一只眼睛,應當評定為六級傷殘。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.6六級
5.6.1定級原則
器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.6.2六級條款系列
凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。
27)一側眼球摘除;或一側眼球明顯萎縮,無光感;
28)一眼有或無光感,另一眼矯正視力≥0.4;
29)一眼矯正視力≤0.05,另一眼矯正視力≥0.3;
30)一眼矯正視力≤0.1,另一眼矯正視力≥0.2;
31)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°)。
擴展資料:
《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。
符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。
一級:器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫療依賴,生活完全或大部分不能自理者;
二級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活大部分不能自理者;
三級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,或生活部分不能自理者;
四級:器官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙或并發癥,存在特殊醫療依賴,生活可以自理者;
五級:器官大部分缺損或明顯畸形,有較重功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理;
六級:器官大部缺損或明顯畸形,有中等功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者;
七級:器官大部分缺損或畸形,有輕度功能障礙或并發癥,存在一般醫療依賴,生活能自理者;
八級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,有醫療依賴,生活能自理者;
九級:器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者;
十級:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者。
參考資料:百度百科——工傷鑒定標準
如果一只眼睛工傷定幾級殘
1、結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在6級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了; 2、首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請; 3、如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償; 4、如經勞動能力鑒定為6級傷殘,可享受如下傷殘待遇: (1)醫藥費由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; (3)停工留薪期內需要護理的由單位負責; (4)住院期間伙食補助費按你們當地標準發放; (5)工傷賠償: 1)根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,6級工傷為16個月本人工資。 2)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,6級傷殘標準為本人工資的65%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。 3)如果選擇辭職不干了的話(單位無權解除合同,是自己申請解除),在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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