今天給各位分享工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016十級(jí)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)2021年10級(jí)工傷賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
• 2、北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
• 3、工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2016
• 4、北京市10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、2016十級(jí)工傷怎么賠償
• 6、浙江嘉興工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016

一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。

(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘 20萬元 六級(jí)傷殘 16萬元 七級(jí)傷殘 12萬元 八級(jí)傷殘 8萬元 九級(jí)傷殘 5萬元 十級(jí)傷殘 3萬元 患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

浙江省2016年十級(jí)傷殘賠償 根據(jù)我國(guó)的《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)工傷可獲得如下賠償： 醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

按照十級(jí)計(jì)算：如果和單位解除勞動(dòng)關(guān)系，一次性應(yīng)得的賠償。月工資是按照受傷前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算的。

北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2016

工傷十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個(gè)月的本人工資。對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2016

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。

2、法律分析：骨折屬于工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)；住院伙仿稿食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) ；護(hù)理費(fèi)等。

3、(1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、十級(jí)傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金，至于醫(yī)療費(fèi)及其它費(fèi)用，則按照實(shí)際金額賠償。

5、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

6、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

北京市10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資。因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律主觀：北京市 十級(jí)工傷賠償 標(biāo)準(zhǔn) 一：基本 工傷賠償費(fèi)用 醫(yī)療費(fèi)： 根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險(xiǎn)的，從 工傷保險(xiǎn)基金 支付， 沒有工傷保險(xiǎn) 的，由用工單位全額支付。

3、一次性傷殘津貼：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月工資，但最高為121653元，最低為24330.6元；工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：按北京市上年度即2013年職工月平均工資計(jì)算發(fā)放，十個(gè)檔次三個(gè)月，即17379元。

4、法律主觀：十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

5、工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2016十級(jí)工傷怎么賠償

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。

3、法律主觀： 工傷十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少 傷殘 補(bǔ)償金 享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ： 十級(jí)傷殘 為6個(gè)月的本人 工資 。

浙江嘉興工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

認(rèn)定為工傷十級(jí)怎么賠償，十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 解除勞動(dòng)合同后可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一個(gè)月本人工資，一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金四個(gè)月本人工資。

浙江省十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金人工資X7個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為兩個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

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