本篇文章給大家談談泉州工傷生育繳費比例，以及泉州工傷賠償標準一覽表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、泉州市社保繳費基數
• 2、五險一金查詢泉州的繳納比例是多少?
• 3、2023年泉州社保繳費基數比例標準是多少
• 4、泉州五險一金繳納標準
• 5、福建省泉州市現行的五險一金繳費費率是多少?單位和個人怎么承擔?_百度...
• 6、泉州工傷保險繳費比例

泉州市社保繳費基數

社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。

今天小易來給大家總結一下：2022年泉州市最新的社保費用：總結：泉州市2022年7月起最新的社保費用為：9294元，其中公司需要繳納的部分是6672元，個人費用部分是2522元。

單位繳費 繳費基數 最低不低于24415元，最高不高于122075元。

五險一金查詢泉州的繳納比例是多少?

1、單位每個月為你繳納的社保比例應該是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=43% 你自己每個月為你繳納的社保比例應該是：8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 五險一金查詢辦法 網上查詢 。

2、五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

3、五險不是個人30公司70，社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位繳百分之十九個人繳百分之八。

4、對于養老，個人8%，公司10%，對于公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。

2023年泉州社保繳費基數比例標準是多少

單位繳費 繳費基數 最低不低于24415元，最高不高于122075元。

養老保險：在2023年度繳費基數基準值確定前，職工基本養老保險暫定繳費基數基準值為每月6575元，繳費基數在基準值60%至300%之間保底封頂（即每月3945元至每月19725元）。繳費比例為單位繳費16%，個人繳費8%。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。

泉州五險一金繳納標準

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比抄例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

五險一金的繳費標準：各地規定的比例有所區別。五險一金繳納比例(僅提供參考)：養老保險目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

泉州生育保險繳費比例最新繳費基數最低不低于24415元，最高不高于122075元。

2010年泉州交納公積金的最低限額為650元（安、永、德570元）按照繳納比例10%—30%中的最低10%算，也就是說，最低每個月也有65元的公積金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

福建省泉州市現行的五險一金繳費費率是多少?單位和個人怎么承擔?_百度...

五險一金個人與公司比例分別是：養老保險：單位需要承擔的比例是20%，個人需要繳納的比例是8%。醫療保險：單位需要繳納的比例是10%，個人需要承擔的比例是2%，然后再加上三元錢的大病保險。

福建省企業職工失業保險的繳納方式：企業按其參加失業保險的全體職工月工資總額2%，職工個人按其月工資總額的1%繳納失業保險費。

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。公積金繳費比例：5%-12%。

五險一金最低繳納比例如下：其中，養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

失業保險。單位繳納失業保險的比例為1%左右，個人為0.5%左右。失業保險指的就是在被動失業后，符合繳費條件并且辦理了失業登記等相關手續后可以領取到失業金。 工傷保險。

泉州工傷保險繳費比例

1、單位繳費繳費基數最低不低于24415元，最高不高于122075元。

2、每滿一年發給0.6個月；九級，每滿一年發給0.4個月；十級，每滿一年發給0.3個月。不滿一年的按一年計算。

3、五險都是有固定的繳費比例。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，6%和2%醫療保險，0.1%和0%大病保險，0.48%和0.2%失業保險，0.16%和0%工傷保險，5%和0%殘保金。

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