今天給各位分享工傷傷殘等級九級司法鑒定有等級嗎的知識，其中也會對工傷傷殘等級九級司法鑒定有等級嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同？
• 2、司法鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷九級能評上傷殘等級嗎
• 4、工傷司法鑒定9級賠多少錢
• 5、傷殘鑒定怎么判定
• 6、司法鑒定和工傷鑒定一樣嗎

工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同？

工傷鑒定九級和十級傷殘鑒定的兩者結(jié)果有什么不同？

1、工傷鑒定是九級傷殘鑒定和十級傷殘，在傷殘鑒定時，有明顯區(qū)別的。對傷殘的要求也是不一樣的。

2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定的九級傷殘加十級傷殘能辦殘級證嗎

殘疾證和工傷鑒定的傷殘等級是兩回事哈~是否能領(lǐng)取殘疾證是要到民政局去進(jìn)行評定的~

工傷傷殘鑒定和意外傷殘鑒定有什么不同

1、意外傷殘和工傷傷殘的主要區(qū)別有：適用賠償?shù)姆梢罁?jù)不同，進(jìn)行傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)也不同的。

2、工傷賠償適用《工傷保險條例》，工傷傷殘鑒定適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

3、而意外傷殘的賠償為《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》而傷殘鑒定如果是交通意外，即是：《道路交通事故受傷人員傷殘評定標(biāo)準(zhǔn)》，如果是其它意外適用《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行） 》

傷殘鑒定和工傷鑒定的區(qū)別

傷#殘鑒定是指傷#殘程度鑒定。傷#殘鑒定的范圍包括交通事故傷#殘、工傷事故傷#殘、意外傷害傷#殘、打架斗毆傷#殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷#殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

而工傷鑒定是勞動能力鑒定，只針對工傷事故進(jìn)行的，針對性比較強(qiáng)。

中國的傷#殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的物件不同事由導(dǎo)致的傷#殘適用不同的傷#殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下是現(xiàn)實(shí)生活中比較常見和實(shí)用的五種鑒定標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的具體情況選擇正確的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷職業(yè)病勞動能力鑒定

【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》

【適用范圍】工傷職業(yè)病

【釋出單位】國家技術(shù)監(jiān)督局

【實(shí)施日期】2006年5月1日

道路交通事故受傷人員傷#殘評定

【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《道路交通事故受傷人員傷#殘評定》（GB　18667－2002）

【適用范圍】適用于道路交通事故受傷人員的傷#殘程度評定。

【釋出單位】公#安部

【實(shí)施日期】2002年12月1日

醫(yī)療事故傷#殘等級鑒定

【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)（試行）（2002）

【適用范圍】醫(yī)療事故中常見的造成患者人身損害的傷#殘程度評定。

【釋出單位】衛(wèi)生部

【實(shí)施日期】2002年9月1日

工傷鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別

武漢啟法通律師：1.工傷鑒定和傷殘鑒定是一回事，根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的傷殘等級鑒定應(yīng)該叫勞動能力鑒定！

2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

3.但是，《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關(guān)條款中，沒有筋脈受損的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，如果對該傷殘鑒定結(jié)論有異議的，可以根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條之規(guī)定，申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

4.有什么不明白的，可以直接撥打當(dāng)?shù)貏趧硬块T！

傷殘鑒定的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定是勞動能力鑒定的一種，主要是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定的。

申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求

（1）填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)絡(luò)人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)絡(luò)人。

（2）工傷認(rèn)定決定書原件及影印件。

（3）攜帶被鑒定人本人身份證原件影印件。

（4）提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室影印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并影印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并影印件，稽核原件保留影印件。

GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》內(nèi)容根據(jù)百度百科地址：:baike.baidu./view/2599855.htm

工傷鑒定和傷殘鑒定不同嗎？

是的，1個月內(nèi)單位先申請，超過1個月個人可以申請。滿意請按采納

人身損害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級和工傷鑒定十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷鑒定平了九級傷殘

工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險關(guān)系。

根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付全部工傷保險待遇。

計算一次性工傷傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

《湖北省工傷保險實(shí)施辦法》

第三十六條 五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為22個月，六級傷殘為18個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為34個月，六級傷殘為28個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。

依照前款規(guī)定享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，應(yīng)當(dāng)享受全額補(bǔ)助金；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補(bǔ)助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補(bǔ)助金。

第三十七條 工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，不再享受工傷保險待遇。

五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，并分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

傷殘鑒定 十級 精神九級

大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)傷殘鑒定法律依據(jù)作出以下解釋：

如果是交通事故，如果對方全責(zé)，我認(rèn)為，一般精神損害撫慰金按當(dāng)?shù)厮痉▽?shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)，比九級多一些，比八級少一些。僅供參考。

協(xié)商達(dá)成協(xié)議必須協(xié)商的各方都同意。如果有不同意的，無法解決。一般可以訴訟。在上海交通事故案中，如果構(gòu)成傷殘，對方有責(zé)任，法院一般支援精神損害撫慰金。供參考。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十二條：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。您說的法院可能不支援。供參考。具體可咨詢當(dāng)?shù)貙I(yè)人士。

如果原來就是城鎮(zhèn)戶口，按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金，如原是農(nóng)村戶口，一般需舉證證明至事發(fā)前已在城鎮(zhèn)工作、生活一年以上，各地各法院對相關(guān)證據(jù)的要求可能不同，建議咨詢當(dāng)?shù)貙I(yè)人士。

司法鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)

律師解答

司法鑒定傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級傷殘：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

2、二級傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

3、三級傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

4、四級傷殘：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。

5、五級傷殘：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

6、六級傷殘：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

7、七級傷殘：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

8、八級傷殘：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

9、九級傷殘：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

10、十級傷殘：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

法律依據(jù)

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》5.1.1

器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

5.2.1

器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

5.3.1

器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。

工傷九級能評上傷殘等級嗎

親親 您好 這邊平臺為您查詢到 九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又名工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的，均應(yīng)認(rèn)定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。

情形如下：（1)癲癇輕度;

(2)顱骨缺損=25平主厘米，無功能障礙;

(3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者;

(4)第V對腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對腦神經(jīng)麻痹;

(5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

(6)鼻或同部有明顯畸形或3平方厘米的增生性瘢痕;

(7)頸部瘢痕畸形;

8.日常活動能力大部分受限;

9.工作和學(xué)習(xí)能力下降;

10..社會交往能力大部分受限。

以上是一些常見情形的部分 希望對您有所幫助 最后祝您生活愉快！

工傷司法鑒定9級賠多少錢

九級傷殘工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資ニ)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

傷殘鑒定怎么判定

傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

一級傷殘

1.?日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；

2.?意識消失；

3.?各種活動均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1.?日常生活需要隨時有人幫助；

2.?各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動；

3.?不能工作；

4.?社會交往極度困難。

三級傷殘

1.?不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；

2.?各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動；

3.?明顯職業(yè)受限；

4.?社會交往困難。

四級傷殘

1.?日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；

2.?各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；

3.?職業(yè)種類受限；

4.?社會交往嚴(yán)重受限?。

五級傷殘

1.?日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；

2.?各種活動受限，僅限于就近的活動；

3.?需要明顯減輕工作；

4.?社會交往貧乏。

六級傷殘

1.?日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2.?各種活動降低；

3.?不能勝任原工作；

4.?社會交往狹窄。

七級傷殘

1.?日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限；

2.?短暫活動不受限，長時間活動受限；

3.?工作時間需要明顯縮短；

4.?社會交往降低。

八級傷殘

1.?日常生活有關(guān)的活動能力部分受限；

2.?遠(yuǎn)距離流動受限；

3.?斷續(xù)工作；

4.?社會交往受約束。

九級傷殘

1.?日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?；

2.?工作和學(xué)習(xí)能力下降；

3.?社會交往能力大部分受限。

十級傷殘

1.?日?；顒幽芰Σ糠质芟?；

2.?工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；

3.?社會交往能力部分受限。

傷殘分工傷導(dǎo)致的傷殘和交通事故或者其他人身損害導(dǎo)致的傷殘。(1)工傷導(dǎo)致的傷殘，可向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請勞動能力鑒定。一般屬于市一級勞動局的下設(shè)機(jī)構(gòu)。(2)交通事故或者其他人身損害，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請傷殘鑒定。一般市級司法局下設(shè)司法鑒定中心。

司法鑒定和工傷鑒定一樣嗎

司法鑒定與工傷鑒定不一樣，雙方存在以下區(qū)別：工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是勞動能力鑒定委員會，司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)；工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定且工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，司法鑒定在傷員傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；其他。

1、鑒定機(jī)構(gòu)不同，工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局；司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。

2、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，工傷鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有大概400多項；司法鑒定的鑒定標(biāo)準(zhǔn)只有大概200多項，從鑒定標(biāo)準(zhǔn)的范圍來看，簡單理解就是，工傷鑒定能鑒定到十級的，在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。

3、鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后才能做工傷鑒定；司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

擴(kuò)展資料

司法鑒定條件：

具備下列條件之一的人員，可以申請登記從事司法鑒定業(yè)務(wù)：

（一）具有與所申請從事的司法鑒定業(yè)務(wù)相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）具有與所申請從事的司法鑒定業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或者高等院校相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作五年以上；

（三）具有與所申請從事的司法鑒定業(yè)務(wù)相關(guān)工作十年以上經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能。

因故意犯罪或者職務(wù)過失犯罪受過刑事處罰的，受過開除公職處分的，以及被撤銷鑒定人登記的人員，不得從事司法鑒定業(yè)務(wù)。

法人或者其他組織申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有明確的業(yè)務(wù)范圍；

（二）有在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行司法鑒定所必需的儀器、設(shè)備；

（三）有在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行司法鑒定所必需的依法通過計量認(rèn)證或者實(shí)驗室認(rèn)可的檢測實(shí)驗室；

（四）每項司法鑒定業(yè)務(wù)有三名以上鑒定人。

申辦流程

申辦材料：

1、申請表；

2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務(wù)成果等證明材料；

3、應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。

辦理程序：個人申請從事司法鑒定業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)向司法行政機(jī)關(guān)提交相關(guān)材料：個人 *** 從事司法鑒定業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并提供所在單位同意其 *** 從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書面意見。

經(jīng)審核符合條件的，省級司法行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定，頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》；不符合條件的，作出不予登記的決定，書面通知其所在司法鑒定機(jī)構(gòu)并說明理由。

辦理時限：法定時限

工傷鑒定程序

1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定；2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。

5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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