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本文目錄一覽

• 1、工傷手指頭輕微骨折怎么賠償
• 2、輕微骨折算工傷嗎
• 3、工傷輕微骨折怎么賠償
• 4、輕微骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 5、工傷輕微骨折如何賠償

工傷手指頭輕微骨折怎么賠償

1、一般在幾千元，造成一般傷害未達(dá)到殘疾的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、以一級(jí)至四級(jí) 傷殘 為例，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。

4、按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，屬于十級(jí)傷殘。 另外，如果手指骨折是屬于工傷的話，是可以申請(qǐng)工傷賠償?shù)模匆淮涡詡麣堁a(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。

5、法律主觀：根據(jù)您所說的情況，你可以先去鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，先認(rèn)定工傷，具體賠償費(fèi)用包括： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，生活護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，康復(fù)治療費(fèi)，住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，殘疾輔助器具費(fèi)用。

6、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

輕微骨折算工傷嗎

1、法律主觀：不算。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是 勞動(dòng)能力鑒定 是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

2、職工在工作過程中發(fā)生輕微骨折，應(yīng)該在得到有效治療后申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一般來說，輕微骨折工傷認(rèn)定在十級(jí)左右，職工可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)按照職工6個(gè)月工資發(fā)放。

3、法律主觀：輕微骨裂一般算十級(jí)工傷。勞動(dòng)者如果具有身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者；或四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙等情形的，能被認(rèn)定為工傷十級(jí)。

4、輕微骨折可以評(píng)傷殘，正常情況下，骨折一般能評(píng)上10級(jí)，但是需要找專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

工傷輕微骨折怎么賠償

首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

如工傷職工輕微骨折，經(jīng)鑒定無(wú)傷殘等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)依支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷職工停工留薪期工資。

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

實(shí)踐中，賠償?shù)闹饕M(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等。

輕微骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、(3)肢體關(guān)節(jié)、肌鍵損傷，伴有臨床體癥。 (4)肢體軟組織挫傷面積在15cm2以上；擦傷面積在20cm2以上； (5)肢體皮膚及皮下組織創(chuàng)口長(zhǎng)度在1cm以上，刺創(chuàng)深達(dá)肌層。

2、一般來說，輕微骨折工傷認(rèn)定在十級(jí)左右，職工可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)按照職工6個(gè)月工資發(fā)放。單位如果沒有提出工傷認(rèn)定，職工家屬也可以自己提出，需要向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、醫(yī)療診斷書、勞動(dòng)合同等材料。

3、法律分析：輕微骨折可能會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

工傷輕微骨折如何賠償

法律分析：工傷輕微骨折怎么賠償要看個(gè)人的傷殘等級(jí)，傷殘等級(jí)不用，賠償數(shù)額也不相同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括，醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。

一：工傷輕微骨折的賠償，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。

如工傷職工輕微骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位還應(yīng)支付：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘輔助器具費(fèi)，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

賠償8000~15000。工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級(jí)。

輕微骨折工傷應(yīng)判定為十級(jí)傷殘，賠償一次性補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資。具體的賠償數(shù)額按照本人月工資和當(dāng)?shù)氐氖杖胨酱_定。

工傷輕微骨折的賠償，如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

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