本篇文章給大家談談工傷傷殘鑒定不夠殘費用處理，以及工傷傷殘鑒定不上等級是怎么補償?shù)膶闹R點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定不夠等級怎么賠償
• 2、工傷骨折達不到傷殘怎么補償
• 3、工傷傷殘等級不夠怎么賠償
• 4、工傷不夠傷殘怎么賠付

傷殘鑒定不夠等級怎么賠償

1、工傷鑒定不上等級有賠償。法律上規(guī)定，工傷鑒定沒有評到傷殘級別的，可以按工傷保險條例的規(guī)定，享受以下工傷待遇：工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的；產(chǎn)生的醫(yī)療費、誤工費和伙食補助費可以報銷的。

2、工傷沒有評上等級，就是不構(gòu)成傷殘等級，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。

3、工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。

4、法律分析：工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷骨折達不到傷殘怎么補償

根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級的，獲得以下賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

關(guān)于工傷待遇，具體情況如下：\x0d\x0a因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。\x0d\x0a如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

法律主觀：工傷沒有達到傷殘等級，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

律師解析 工傷骨折達不到傷殘的，要依據(jù)傷情的情況給予補償，例如補償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、工傷康復費等。

八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷傷殘等級不夠怎么賠償

1、法律分析：工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

2、法律分析：工傷傷殘等級不夠的由工傷保險基金支付醫(yī)療費用(根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定)。由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

3、工傷不夠傷殘等級，賠償具體如下：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)或在工傷治療、康復期間，工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

4、工傷傷殘等級不夠賠償方式具體如下：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

5、工傷未達到傷殘等級，可享受如下工傷賠償：醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放；停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。

6、工傷傷殘等級不夠的由工傷保險基金支付醫(yī)療費用(根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定)。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷不夠傷殘怎么賠付

法律分析：工傷不夠評級的公司不賠償?shù)奶幚矸绞绞枪粔蚣壷皇窍碛泄t(yī)療和停工留薪期待遇。職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)勞動能力鑒定不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷未達到傷殘等級需如下賠償：醫(yī)療費。治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷；住院伙食補助費。住院天數(shù)乘出差伙食補助標準乘70%（社保支付）；交通費。

工傷鑒定不上等級有賠償。法律上規(guī)定，工傷鑒定沒有評到傷殘級別的，可以按工傷保險條例的規(guī)定，享受以下工傷待遇：工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標準進行支付的；產(chǎn)生的醫(yī)療費、誤工費和伙食補助費可以報銷的。

法律分析：工傷傷殘等級不夠的由工傷保險基金支付醫(yī)療費用(根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定)。由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

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