今天給各位分享零工工傷補償的知識，其中也會對零工傷概念進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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臨時工工傷賠償2022標準
(一)傷殘補助金 標準：一級 24個月的本人工資二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資 要求：(1)評定傷殘等級后，停發醫療待遇。
2022年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據傷殘程度由工傷保險基金支付。
因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，相比上年度的876680元，增加了71560元。這個標準沒有地域之分，全國統一。
建筑工地臨時工工傷怎么賠償
工地臨時工人受傷賠償如下：可以由單位或者勞動者本人依法申請工傷認定，之后攜帶工傷認定書等材料來申請社保經辦機構理賠；如果不屬于工傷的，則可以依法申請人身損害賠償。
法律分析：這個要看后期恢復，夠不夠成級別，如果構成工商賠償標準的級別，就按工商賠償標準進行賠償。法院也會支持。
工傷用人單位承擔的賠償項目如下：住院伙食補助費；轉外地治療的交通、食宿費；停工留薪期內的工資福利及陪護；傷殘津貼。
臨時工工傷怎么賠償?
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
法律分析：臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫療費用的。
職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
臨時工工作時間、工作地點、從事工作任務遭受事故傷害的，應當認定為工傷，依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的，由工傷保險基金和用人單位共同支付相關待遇有參加工傷保險的由用人單位支付所有待遇。
關于零工工傷補償和零工傷概念的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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