今天給各位分享暴力事故工傷說明承諾書的知識，其中也會對工傷糾紛承諾書進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
工傷事故承諾書有法律效力嗎
工傷事故承諾書如果符合下列條件的，有法律效力：當事人具有相應的行為能力；承諾的意思表示真實；承諾的事項清楚明確；且承諾的內容不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
只要出于雙方真實意思表示，且不存在違反法律、法規的情形就是有效的。
如果是工傷的話，無論簽訂什么承諾書，都是沒有用，因為承諾書相當于協議，協議不能違反法律法規，否則就是無效協議，或者協議中違法違規的條款無效，所以發生工傷還是得按照《工傷保險條例》相關規定進行工傷賠償。
私下簽的 工傷賠償協議 依法成立即有效。用人單位與勞動者發生勞動事故，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可以協商解決。
有效。根據我國《勞動合同法》規定，勞動者因為工作失誤給公司造成損失，應當承擔賠償責任，依法成立的賠償承諾書有法律效力。
工傷賠償承諾書怎么寫
1、根據、等法律、法規的規定，用人單位與勞動者在平等、自愿的基礎上，就工傷賠償事宜，達成如下協議，以共同遵守、履行。 第一條：xx年xx月xx日，在xx工作時發生xx，導致xx。
2、工傷承諾書內容包括當事人身份信息；勞動合同的解除；工傷賠償賠償項目和標準；意思表示是否真實自愿；爭議解決的方式；雙方的姓名或名稱以及寫承諾書的日期。
3、承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。
4、雙方當事人應以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
5、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
6、工傷賠償協議書怎么寫工傷賠償協議書內容如下：（1）甲乙雙方基本信息；（2）經協商再依照法律的前提下達成協議如下：寫出協議好的相關補償方式、內容、時間等；（3）雙方簽字。
員工工傷承諾書怎么寫
1、承諾期內如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償的管理責任。
2、法律分析：首先是要在紙張正上方中間寫上醒目一點的標題，一般直接寫“保證書”就可以了，但是如果涉及專門類別的保證書那還要加上一些前綴。
3、工傷賠償協議書 協議人：xxxxx廠（以下簡稱甲方）協議人：XXX（以下簡稱乙方）乙方于___年被甲方聘為該廠工人。___年___月___日___，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。
4、，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。總而言之，承諾書有無法律效力主要依據承諾書是否具備以上三個條件。
5、本人承諾以上填寫信息屬實。本人承諾就診記錄屬實。本人承諾本發票不存在多地多次報銷，今后也不再就本發票提出醫療費報銷申請。本人承諾若上述內容不符，本人愿意承擔因此造成的所有法律責任和經濟損失。
關于暴力事故工傷說明承諾書和工傷糾紛承諾書的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
